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公開：2024-12-12

メタップスホールディングスが5社共催の人事労務DXウェビナーを開催、バックオフィス業務の効率化と組織改善を提案

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

記事の要約

• 5社共催のウェビナーで人事労務DXを解説
• バックオフィス業務の生産性向上と組織改善を提案
• RPA活用からデータ活用まで幅広いテーマを網羅

人事労務DXウェビナーで業務効率化と組織改善を提案

株式会社メタップスホールディングスは、株式会社エムステージなど4社と共同で人事労務DXに関するウェビナーを2024年12月17日に開催することを発表した。このウェビナーではRPA活用やタスク管理、勤怠管理、健康管理、従業員データ活用といった具体的なテーマを基に、バックオフィスDXの実践的なノウハウを共有する予定だ。^[1]

各登壇企業はそれぞれの専門分野における先進的な事例と最新技術を活用した解決策を提示する予定となっている。人事労務分野におけるデジタルトランスフォーメーションは企業の重要課題であり、業務効率化と組織改善の両面からアプローチする機会となるだろう。

本ウェビナーは従業員データの可視化や活用方法に悩む企業や、離職率の改善を検討している企業にとって有益な情報が得られる場となる。特に人事部門の生産性向上や従業員満足度の向上、離職率低減に関心のある企業に対して、具体的な改善手法を提供することが期待される。

ウェビナーの概要情報

デジタルトランスフォーメーションについて

デジタルトランスフォーメーション（DX）とは、企業がデジタル技術を活用して業務プロセスを変革し、競争力を強化する取り組みのことを指す。主な特徴として以下のような点が挙げられる。

• 既存の業務プロセスをデジタル技術で効率化・自動化
• データ活用による意思決定の最適化と価値創造
• 従業員の働き方改革とビジネスモデルの変革

人事労務分野におけるDXは、バックオフィス業務の効率化だけでなく、従業員データの活用による組織改善にも大きな効果をもたらしている。RPAによる定型業務の自動化や健康管理データの可視化など、具体的な施策を通じて生産性向上と従業員満足度の向上を同時に実現することが可能となるだろう。

参考サイト

1. ^ PR TIMES. 「【5社共催ウェビナー】「業務過多」を人事労務DXで解決！生産性向上・組織改善のお手本とは 12/17(水)12時～ 株式会社メタップスホールディング主催 | 株式会社エムステージのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000035.000137317.html, (参照 24-12-12).

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