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公開：2024-12-22

アドバンスト・メディアがLIXILのAI音声認識活用事例を紹介するウェビナーを開催、障がい者雇用の促進に向けた取り組みを解説

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

記事の要約

• LIXILがAI音声認識AmiVoiceを活用したウェビナーを開催
• 障がい者とのコミュニケーション促進に向けた取り組みを紹介
• ScribeAssistの活用方法やろう・難聴者との対話事例を解説

LIXILにおけるAI音声認識AmiVoiceを活用した多様性推進の取り組み

株式会社アドバンスト・メディアは2024年12月20日、LIXILにおけるAI音声認識AmiVoiceを活用した多様性と機会均等推進に関するオンラインセミナーの開催を発表した。2024年の障害者雇用促進法改正を踏まえ、特にろう・難聴者とのコミュニケーションを円滑にするソリューションの普及を目指している。^[1]

本ウェビナーでは、ScribeAssistの活用方法についての製品説明とデモンストレーションを行い、ろう・難聴者とのコミュニケーションツールの具体的な活用事例を紹介する予定だ。また、音声認識ツールの導入方法と対策についてLIXILの担当者とのクロストークセッションも予定されている。

障がい者雇用に関わる総務・人事担当者や、チームメンバーとの円滑なコミュニケーション促進に課題を抱える管理職、高齢者など耳の不自由な方との対話改善を目指す実務担当者に向けた内容となっている。障がい者の就労支援における実践的なソリューションの提供を通じ、職場における多様性の推進に寄与することが期待される。

ウェビナーの概要情報

AI音声認識について

AI音声認識とは、人間の音声をコンピュータが自動的にテキストに変換する技術のことを指しており、主な特徴として以下のような点が挙げられる。

• 機械学習とディープラーニングを活用した高精度な音声解析処理
• リアルタイムでの音声からテキストへの変換機能
• 多言語対応と環境ノイズへの適応能力

音声認識技術は、特に聴覚障がい者とのコミュニケーションにおいて重要な役割を果たしている。会議やミーティングでの発言をリアルタイムでテキスト化することで、ろう・難聴者の方々の情報保障を実現し、職場における平等なコミュニケーション環境の構築に貢献している。

参考サイト

1. ^ PR TIMES. 「【オンラインセミナー】LIXIL様における、AI音声認識AmiVoice活用による『多様性』と『機会均等』推進に向けた取り組みについて【1月22日（水）開催】 | 株式会社アドバンスト・メディアのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000587.000020223.html, (参照 24-12-22).

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