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公開：2025-01-11

リアライブがSNSを活用した採用戦略セミナーを開催、InstagramやX、LINEでの効果的な採用手法を解説

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

記事の要約

• 株式会社BESWによるSNS活用の採用戦略セミナーを開催
• InstagramやX、LINEを活用した採用手法を解説
• 採用コスト50%削減などの成功事例を紹介

SNSを活用した新時代の採用戦略セミナーの開催

株式会社リアライブは、企業の採用課題解決を目的としたセミナー「応募者と"つながる"新時代の採用戦略セミナー」を2025年1月15日に開催することを発表した。InstagramやX、LINEなどのSNSを活用した採用戦略について、株式会社BESWの代表取締役田中千晶氏が登壇し、具体的な活用方法や成功事例を解説する予定だ。^[1]

本セミナーでは、SNS採用の導入によって実現した採用コストの50％削減や応募者数の3倍増、採用定着率の向上などの具体的な成功事例が紹介される。経営者視点での効果的な戦略から実務で役立つ運用のポイントまで、SNS採用に関する実践的な知識を網羅的に提供することになっている。

セミナーの主なコンテンツとして、各SNSプラットフォームの特性と採用における活用メリット、採用コストを削減しながら応募者数を増やすための実践テクニック、実際の事例から学ぶ成功のポイントと失敗しないための注意点などが予定されている。参加対象は採用課題を抱える企業で、定員は先着100名となっている。

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SNSを活用した採用戦略について

SNSを活用した採用戦略とは、Instagram、X、LINEなどのソーシャルメディアプラットフォームを活用して、企業の採用活動を効率的に行う手法のことを指す。主な特徴として、以下のような点が挙げられる。

• 応募者との双方向コミュニケーションが可能
• 企業の魅力をリアルタイムに発信できる
• 採用コストの削減と応募者数の増加を両立

従来の求人広告だけでは優秀な人材へのリーチが難しくなっている現代の採用市場において、SNSを活用した採用戦略は効果的な手法として注目を集めている。SNSを通じて企業の魅力を効果的に発信することで、採用コストの50％削減や応募者数の3倍増などの具体的な成果を上げている企業も存在するのだ。

参考サイト

1. ^ PR TIMES. 「【1/15（水）開催】応募者と"つながる"新時代の採用戦略セミナー～Instagram・X・LINEを武器にする即実践テクニック＆成功事例10選～ | 株式会社リアライブのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000044.000079917.html, (参照 25-01-11).

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