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MANAGEMENT

公開：2025-01-15

タナベコンサルティングが企業向けパーパス構築支援サービスを開始、組織全体の価値創造力強化へ

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

記事の要約

• タナベコンサルティングがパーパス構築支援を開始
• 経営理念からパーパス・MVVまで一貫した支援を提供
• フェーズ別アプローチで組織全体の価値創造を促進

タナベコンサルティングのパーパス構築支援サービス開始

株式会社タナベコンサルティンググループは、企業の存在意義や社会的使命に対する期待の高まりを受け、2025年1月14日に「パーパス構築コンサルティング」の提供を開始した。このサービスは経営理念などの既存の価値観や顧客ニーズ、社会への責任を整理してパーパスを策定し、Mission・Vision・Valuesの構築まで一貫した支援を行うものである。^[1]

フェーズⅠでは既存の価値観や顧客ニーズの整理からパーパス策定を行い、フェーズⅡではMission・Vision・Valuesの検討を進める仕組みになっている。フェーズⅢでは策定したパーパス・MVVの社内外浸透施策を整理し、長期ビジョンや中期経営計画との整合性を確認しながら具体的なアクションプランをアップデートするのだ。

タナベコンサルティンググループは1957年の創業以来17,000社以上の支援実績を持つ日本の経営コンサルティングのパイオニアである。戦略策定から現場でのDX実装まで、企業経営を一気通貫で支援できる経営コンサルティングモデルを全国地域密着で展開している。

パーパス構築支援サービスの概要

パーパスについて

パーパスとは企業の存在意義や社会的使命を表明したもので、企業活動の根幹をなす重要な概念である。主な特徴として以下のような点が挙げられる。

• 企業の社会的価値創造の指針となる
• 従業員のエンゲージメント向上に寄与する
• 中長期戦略策定の基盤として機能する

タナベコンサルティンググループでは「企業を愛し、企業とともに歩み、企業繁栄に奉仕する」という経営理念のもと、「その決断を、愛でささえる、世界を変える。」というパーパスを掲げている。このパーパスのもと、戦略策定からDX実装まで一貫した支援を提供し、クライアントの持続的な成長を支援しているのだ。

参考サイト

1. ^ PR TIMES. 「自社の「存在価値」を「貢献価値」へとリ・デザイン！「貢献価値」を問い直し、社会課題に対して動的な組織を駆動させる。「パーパス構築コンサルティング」提供開始 | 株式会社タナベコンサルティンググループのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000245.000058707.html, (参照 25-01-15).

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