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公開：2025-01-15

クレディセゾンが福利厚生サービス「セゾンフクリコ」を大阪シティ信用金庫で展開、中小企業の従業員エンゲージメント向上を支援

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

記事の要約

• クレディセゾンが福利厚生サービス「セゾンフクリコ」を大阪シティ信用金庫で展開
• 約25,000以上の施設を最大66%オフで利用できる福利厚生サービス
• 中小企業の従業員向けに月額385円からのプランを提供

クレディセゾンの福利厚生サービス「セゾンフクリコ」が大阪シティ信用金庫で展開開始

クレディセゾンは2025年1月14日より、大阪シティ信用金庫のお取引先中小企業の従業員向け会員制ポータルサイト「シティエクセレントクラブ」にて福利厚生サービス「セゾンフクリコ」の紹介を開始した。全国の地方銀行および信用金庫との提携を通じて、多くの中小企業へセゾンフクリコを展開していく方針である。^[1]

セゾンフクリコは人材不足や働き方改革の推進といった社会課題に対応する福利厚生サービスとして、従業員の満足度向上や人材の定着促進を支援している。導入のしやすさと業界最安値水準の料金プラン、多言語対応が特徴で、2024年12月末時点で123社の企業に導入されているのだ。

多言語対応として日本語、英語、中国語（簡体、繁体）、ベトナム語に対応しており、外国籍の従業員も利用しやすい環境を整備している。クレディセゾンは今後も金融機関とのアライアンスを拡大し、地域経済の活性化と企業の従業員エンゲージメント向上をサポートする方針だ。

セゾンフクリコのサービス内容まとめ

セゾンフクリコの詳細はこちら

福利厚生サービスについて

福利厚生サービスとは、企業が従業員の生活支援や福祉の向上を目的として提供する各種サービスのことを指す。主な特徴として、以下のような点が挙げられる。

• 従業員の満足度向上と人材定着に貢献
• 企業の競争力強化と経営課題解決をサポート
• 福利厚生費用の最適化と運営負荷の軽減が可能

現代の福利厚生サービスは、従来の健康保険や年金制度などの法定福利厚生に加え、レジャー施設の利用補助や教育支援など、様々なメニューを取り揃えている。中小企業においても導入しやすい料金プランや運営サポートが提供され、従業員のワークライフバランス向上に寄与している。

セゾンフクリコの展開に関する考察

セゾンフクリコの大阪シティ信用金庫での展開は、中小企業における人材確保と定着という課題に対する具体的なソリューションとして注目に値する。特に業界最安値水準の料金設定と多言語対応は、導入のハードルを下げ、外国籍従業員の増加に対応する現代的な特徴となっているだろう。

今後の課題として、地方銀行や信用金庫との提携拡大に伴うサービス品質の維持と、利用可能施設数の地域間格差の解消が挙げられる。解決策としては、地域特性に応じたサービスメニューの開発や、オンラインサービスの拡充による地理的制約の克服が重要になってくるだろう。

さらなる発展に向けて、デジタル技術を活用したパーソナライズドサービスの提供や、中小企業特有のニーズに対応した新機能の開発が期待される。金融機関とのアライアンス強化を通じて、地域経済の活性化と企業の持続的成長に貢献する存在となることが望まれる。

参考サイト

1. ^ PR TIMES. 「福利厚生サービス「セゾンフクリコ」、大阪シティ信用金庫での紹介業務開始 | 株式会社クレディセゾンのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000307.000004442.html, (参照 25-01-15).

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