三井住友海上とPayPayが給与デジタル払いセミナーを開催、企業の人材確保と従業員満足度向上を支援

PR TIMES より
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記事の要約
- 三井住友海上が給与デジタル払いセミナーを開催
- PayPayと共催で法的留意点や導入事例を解説
- 企業経営層・人事労務責任者向けに無料提供
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三井住友海上とPayPayによる給与デジタル払いセミナーの開催
三井住友海上火災保険株式会社は、PayPay株式会社との共催で給与のデジタル払いに関するオンラインセミナーを2025年5月20日に開催することを発表した。法務部員が選ぶTOP弁護士がゲストとして登壇し、資金移動業者第1号のPayPayとともに講師を務めることになっている。[1]
キャッシュレス決済の普及や送金サービスの多様化を受けて、給与のデジタル払いに対する関心が高まっている状況を踏まえ、従業員の多様なニーズに応えることで人材確保や従業員満足度向上につなげることを目指している。本セミナーは三井住友海上の企業経営支援組織であるMS&AD経営サポートセンターが運営を行うことになった。
セミナーでは、実務経験豊富な弁護士が給与デジタル払いの法的留意点を解説するとともに、資金移動業者第1号であるPayPayが導入事例などを分かりやすく説明する予定だ。さらに第3部では両講師による座談会も実施され、より深い知見が得られる構成となっている。
セミナーの概要
セミナー名 | キャッシュレス時代の新たな人事施策「給与のデジタル払い」で従業員満足度を向上する! |
---|---|
日程 | 2025/05/20(火) 14:00~16:00 |
会場 | - |
会場住所 | - |
概要 | 法務部員が選ぶTOP弁護士とPayPayによる給与のデジタル払いに関する法的留意点や導入事例の解説、座談会を実施 |
主催 | 三井住友海上火災保険株式会社、PayPay株式会社 |
備考 | 参加費無料 定員200名 締切:2025年5月15日(木) |
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デジタル給与払いについて
デジタル給与払いとは、従来の銀行口座への振込に代わり、資金移動業者のデジタルウォレットを通じて給与を支払う新しい給与支払方法のことを指す。主な特徴として以下のような点が挙げられる。
- 即時性の高い給与支払いが可能
- 従業員の利便性向上とコスト削減を実現
- キャッシュレス決済との連携が容易
デジタル給与払いは2020年の資金決済法改正により解禁された新しい給与支払方法として注目を集めている。従業員の多様なニーズに応える選択肢として企業への導入が進んでおり、PayPayなどの資金移動業者が提供するサービスを通じて、従業員満足度の向上や人材確保につながることが期待されている。
参考サイト
- ^ PR TIMES. 「【企業向けオンラインセミナー開催】「『給与のデジタル払い』で従業員満足度を向上する!」セミナーを開催 | 三井住友海上火災保険株式会社のプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000040.000090956.html, (参照 25-05-05). 1525
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