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公開：2025-05-13

ヒューマンアカデミー、キーエンス流コーチングセミナーを2025年5月14日に開催、部下育成の課題解決支援

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

記事の要約

• キーエンス流コーチングスキル習得セミナー開催
• 元キーエンストップ営業マン富岡氏が登壇
• 5月14日14時～14時45分オンライン開催

ヒューマンアカデミーがキーエンス流コーチングセミナーを開催

ヒューマンアカデミー株式会社は、管理職・リーダー層向けに「部下が育たない」課題解決のための無料オンラインセミナーを2025年5月14日（水）に開催すると発表した。このセミナーでは、営業利益率50%超を誇るキーエンスでトップセールス責任者を務めた富岡義彰氏が講師を務めるのだ。

セミナーでは、キーエンス流のコーチングスキルが具体的な事例を交えて解説される。部下の成長を加速させる効果的な質問力、成果を生み出す1on1ミーティングの実践手法、組織全体の生産性を高める人材育成の仕組みづくりといった、明日からすぐに活用できるノウハウが提供される予定だ。多くの企業が部下育成に課題を抱えている現状を踏まえ、組織全体の生産性向上に貢献することを目指している。

セミナーのファシリテーターは、ヒューマンアカデミーが7月に開講する「コーチングスキル短期集中養成講座」の講師である工藤美都氏が務める。セミナー内では、同講座の紹介も行われる予定である。参加費は無料であり、オンラインライブ配信形式で開催される。

本セミナーは、人材の多様化や働き方の変化、経済の不確実性の高まりといった企業を取り巻く環境変化に対応するための、部下育成に悩む管理職や人事担当者にとって貴重な機会となるだろう。キーエンスの成功事例に基づいた実践的なノウハウは、企業の持続的な成長に大きく貢献する可能性を秘めているのだ。

セミナー詳細

コーチングスキルについて

コーチングスキルとは、個人の能力や潜在能力を引き出し、目標達成を支援するためのスキルセットである。効果的な質問力、共感力、傾聴力、フィードバック力などが重要となる。

• 目標設定の支援
• 課題解決能力の向上
• 自己成長の促進

組織におけるコーチングは、部下の育成、チームのパフォーマンス向上、組織全体の生産性向上に繋がる。効果的なコーチングを実践することで、従業員のエンゲージメントを高め、組織全体の成長を促進することができるのだ。

キーエンス流コーチングセミナーに関する考察

本セミナーは、キーエンスという成功企業のノウハウを学ぶ絶好の機会である。参加者は、具体的な事例を通して、効果的なコーチングスキルを習得し、組織の生産性向上に繋げることが期待できる。ただし、セミナーで学んだ内容を実践に移すためには、継続的な努力と組織全体の理解が必要となるだろう。

セミナー後、参加者が学んだ内容を自社の状況に適応させる際に、課題に直面する可能性がある。例えば、企業文化や組織構造の違いによって、キーエンス流のコーチングスキルがそのまま適用できないケースも考えられる。そのため、セミナー後も継続的な学習や、社内での共有・実践が重要となるだろう。

今後、このような実践的なスキル習得セミナーは、企業の競争力強化にますます重要になってくるだろう。ヒューマンアカデミーには、多様なニーズに対応した、より高度な人材育成プログラムの開発・提供が期待される。企業の成長を支える人材育成は、社会全体の持続可能な発展にも貢献するのだ。

参考サイト

1. ^ PR TIMES. 「「部下が育たない」を解決！ キーエンス流 部下育成コーチング管理職・リーダー層向けオンラインセミナー | ヒューマンホールディングス株式会社のプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001804.000005089.html, (参照 25-05-13).
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