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公開：2025-03-25

Women's Empowerment Award 2025で初の授賞式開催、PPIH社が大賞を受賞し加藤財務大臣とトークセッションを実施

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

記事の要約

• Women's Empowerment Award 2025で初の授賞式を開催
• PPIH社が大賞を受賞し加藤財務大臣とトークセッションを実施
• 女性活躍推進テクノロジー協議会が2025年1月に発足

Women's Empowerment Award 2025の開催と女性活躍推進への取り組み

mederi株式会社は2025年3月9日、Women's Empowerment Award 2025の初となる授賞式を開催した。同イベントでは株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスが大賞を受賞し、財務大臣の加藤勝信氏をスペシャルゲストに迎えたトークセッションが実施された。^[1]

厚生労働省雇用環境・均等局雇用機会均等課課長補佐の山野翔太氏からは女性活躍推進の取り組みについての報告があり、企業における女性の活躍推進施策の現状と展望が示された。最後に東京都知事の小池百合子氏からの応援メッセージが共有され、女性の活躍を後押しする機運が高まっている。

女性活躍推進テクノロジー協議会は2025年1月に発足し、約20社のスタートアップ企業が参画している。テクノロジーを活用した女性のキャリア形成支援や働き方改革を推進し、女性が能力を最大限に発揮できる環境整備に取り組んでいる。

Women's Empowerment Award 2025の実施内容まとめ

女性活躍推進テクノロジー協議会の詳細はこちら

女性活躍推進テクノロジー協議会について

女性活躍推進テクノロジー協議会とは、女性のキャリア形成と働き方改革を支援する組織であり、以下のような特徴が挙げられる。

• 最先端テクノロジーを活用するスタートアップ約20社が加盟
• 官民連携による革新的な制度改革の推進
• 女性の能力発揮を支援する環境整備の実現

女性活躍推進テクノロジー協議会は、mederi株式会社が主幹事を務めており、女性の職場環境改善に向けた取り組みを積極的に展開している。協議会では企業における女性活躍の推進や、テクノロジーを活用した支援策の検討など、多角的なアプローチで課題解決に取り組んでいる。

Women's Empowerment Awardに関する考察

Women's Empowerment Awardの開催は、企業における女性活躍推進の重要性を社会に広く発信する重要な機会となっている。特に大企業であるPPIH社が大賞を受賞したことで、女性活躍推進の取り組みが企業価値向上につながることを示す好例となるだろう。

今後は受賞企業の取り組みをモデルケースとして、より多くの企業が女性活躍推進に向けた施策を展開することが期待される。一方で、中小企業における取り組みの遅れや、業種による推進度の格差など、解決すべき課題も山積している。

テクノロジーの活用は、働き方改革や職場環境の改善に大きな可能性を秘めている。女性活躍推進テクノロジー協議会の活動を通じて、より多くの企業がテクノロジーを活用した支援策を導入することで、真の意味での女性活躍社会の実現が加速するだろう。

参考サイト

1. ^ PR TIMES. 「【Women’s Empowerment Award】 加藤 勝信 財務大臣と「女性活躍推進」をテーマにトークセッション実施 | mederi株式会社のプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000133.000054252.html, (参照 25-03-25).
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2. 厚生労働省. https://www.mhlw.go.jp/index.html

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