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公開：2025-03-14

セレクションアンドバリエーション社が職務記述書作成セミナーを開催、人事制度改革の支援を強化

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

記事の要約

• セレクションアンドバリエーション社がJDセミナーを開催
• 職務記述書作成の手順と留意点を解説
• 4月14日にオンラインで無料開催予定

職務記述書作成セミナーの開催決定で人事制度設計の支援を強化

組織・人事コンサルティングファームのセレクションアンドバリエーション株式会社は、職務記述書に関する全3回のセミナーの2回目となる「意外と役に立つ職務記述書（ジョブディスクリプション）セミナー～JD作成編～」を2025年4月14日に開催することを3月12日に発表した。職務記述書の作成手順や留意点について、人事コンサルタントの視点から詳しい解説が行われる予定だ。^[1]

セミナーでは職務記述書の必要性から具体的な作成ステップ、他社事例まで幅広いテーマを取り上げることで、参加企業の人事制度改革を支援する。同社は90年代からジョブ型雇用に対応した人事制度導入を推進してきた実績を持ち、200社以上の企業の変革を支援してきた実績がある。

コロナショックによる働き方の変化やライフスタイルの多様化を背景に、企業の人事制度改革の必要性が高まっている。職務記述書の導入は従業員のキャリア形成支援や適材適所の人材配置を実現する上で重要なツールとなることが期待されている。

セミナーの概要

職務記述書について

職務記述書（ジョブディスクリプション・JD）とは、企業内の各職務における役割や責任、必要なスキルや経験などを文書化したものを指す。以下のような特徴と活用方法がある。

• 企業が従業員に求める具体的な業務内容や期待値を明確化
• 従業員のキャリアパス設計や適材適所の人材配置に活用可能
• 採用活動や評価制度の基準として機能

職務記述書は従来の日本型雇用からジョブ型雇用への移行を進める上で重要なツールとして注目されている。セレクションアンドバリエーション社は90年代から大手電機メーカーでジョブ型雇用に対応した人事制度導入を実現するなど、職務記述書を活用した人事制度改革で豊富な実績を持っている。

参考サイト

1. ^ PR TIMES. 「意外と役に立つ職務記述書（ジョブディスクリプション）セミナー～JD作成編～ | セレクションアンドバリエーション株式会社のプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000159.000083936.html, (参照 25-03-14).

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