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天職市場が定額制求人サイトtenichiのウェビナーを開催、採用コストの最適化と業務効率向上を実現へ

text: XEXEQ編集部
(記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります)

天職市場が定額制求人サイトtenichiのウェビナーを開催、採用コストの最適化と業務効率向上を実現へ

PR TIMES より


記事の要約

  • 天職市場が求人サイトtenichiのウェビナーを開催
  • 定額制で求人広告を無制限に掲載できるサービス
  • 2025年2月19日に無料オンラインセミナーを実施

天職市場が定額制求人サイトtenichiのウェビナーを開催へ

株式会社天職市場は採用活動の効率化を目指し、求人サイトtenichiの活用セミナーを2025年2月12日に発表した。定額制で掲載枠数の制限なく求人広告を掲載できる特徴を持つtenichiの運用方法や活用事例について解説する無料ウェビナーを開催する予定だ。[1]

求人サイトtenichiは部署や事業所、職種ごとに柔軟な求人情報の掲載が可能となっており、企業の採用活動をより効率的に進められる仕組みを提供している。特に複数拠点を持つ企業や多様な職種を募集する企業にとって、採用コストの最適化と業務効率の向上が期待できるだろう。

株式会社天職市場は20,000社以上の採用支援実績を持ち、採用ブランディングの構築から採用マーケティングまで幅広いサポートを展開している。採用オウンドメディアtenichiの運用を通じて、企業の求める人材獲得をトータルでサポートする体制を整えているのだ。

ウェビナーの概要

ウェビナー名 欲しい人材へアプローチ!自由に改善できる求人サイトtenichiとは
日程 2025/2/19(水) 14:00~15:00
会場 -
会場住所 -
概要 現在の採用市況や求人サイトtenichiの特徴、活用事例などを紹介し、効率的な採用活動の実現方法を解説する。
主催 株式会社天職市場
備考 参加費無料
10分前から入室可能
ウェビナーの詳細はこちら

採用オウンドメディアについて

採用オウンドメディアとは、企業が自社で所有・運営する採用に特化した情報発信媒体のことを指す。主な特徴として、以下のような点が挙げられる。

  • 企業が主体的に採用情報を発信・管理可能
  • 独自のブランディングや採用戦略の展開が可能
  • 求職者との直接的なコミュニケーション構築が可能

採用オウンドメディアは企業の採用活動において重要な役割を果たしており、天職市場が運営するtenichiでは定額制で無制限に求人広告を掲載できる特徴を持つ。この仕組みによって、企業は柔軟な採用戦略を展開しながら、採用コストの最適化と効率的な人材獲得を実現することが可能となっているのだ。

参考サイト

  1. ^ PR TIMES. 「【採用担当者向け】採用コストを最適化!求人サイト『tenichi』活用セミナー開催 | 株式会社天職市場のプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000257.000075909.html, (参照 25-02-13).

※上記コンテンツはAIで確認しておりますが、間違い等ある場合はコメントよりご連絡いただけますと幸いです。

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