明光キャリアパートナーズが製造業向け特定技能2号試験対策ウェビナーを開催、eラーニングシステムを活用した効果的な学習方法を紹介
PR TIMES より
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記事の要約
- 明光キャリアパートナーズが製造業向け特定技能2号試験対策セミナーを開催
- 特定技能制度の概要から効果的な学習方法までを解説
- 製造業分野の特定技能2号試験対策コンテンツを紹介
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明光キャリアパートナーズによる製造業向け特定技能2号試験対策セミナー
株式会社明光キャリアパートナーズは特定技能2号試験対策シリーズに製造業コンテンツを追加し、2024年12月24日にオンラインセミナーを開催することを2024年12月13日に発表した。このセミナーでは製造業分野における特定技能2号試験の概要から効果的な学習方法まで幅広い内容を解説する予定だ。[1]
セミナーでは特定技能1号と2号の違いや試験概要について詳しく説明するとともに、日本語学習eラーニングシステムJapanyを活用した学習方法についても紹介する予定である。セミナー参加者には終了後のアンケート回答を条件にアーカイブ動画が提供されることになっている。
特定技能2号試験対策コンテンツは製造業分野の外国人採用担当者や外国人管理マネージャー、登録支援機関の支援担当者向けに開発されたものである。コンテンツの構成や内容に加えて、学習進捗管理の方法についても詳しく説明される予定になっている。
ウェビナーの概要
ウェビナー名 | スマホで学ぶ!製造業:特定技能2号試験対策 徹底解説セミナー |
---|---|
日程 | 2024/12/24(火) 13:00~14:00 |
会場 | - |
会場住所 | - |
概要 | 特定技能2号の試験概要から効果的な学習方法まで幅広く解説した上で、リリース予定の製造業分野の特定技能2号試験対策コンテンツについて紹介します。 |
主催 | 株式会社明光キャリアパートナーズ |
備考 | アンケート回答者にアーカイブ動画提供 商談希望者には資料も提供 |
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特定技能制度について
特定技能制度とは、深刻な人手不足の解消を目的として創設された在留資格制度のことであり、以下のような特徴を持っている。
- 特定技能1号と2号の2種類の在留資格が存在
- 特定産業分野における様々な技能レベルに対応
- 試験による技能水準の確認が必要
特定技能2号試験は製造業分野において高度な技能を持つ外国人材の受け入れを可能にする重要な制度である。明光キャリアパートナーズのセミナーでは、特定技能2号試験の概要から効果的な学習方法まで幅広い内容を解説し、外国人採用担当者や支援機関の業務効率化を支援することを目指している。
参考サイト
- ^ PR TIMES. 「【12月24日(火)13時~】スマホで学ぶ!製造業:特定技能2号試験対策 徹底解説セミナー | 株式会社明光キャリアパートナーズのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000037.000115477.html, (参照 24-12-16).
※上記コンテンツはAIで確認しておりますが、間違い等ある場合はコメントよりご連絡いただけますと幸いです。
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