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公開：2024-12-20

あつまる社が働きがい日本一の個人ビジョン経営セミナーを2025年2月に東京で開催、経営者向けに成功事例を公開

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

記事の要約

• 個人ビジョン経営実践報告セミナーの2025年開催が決定
• 従業員全員のビジョンを経営計画に反映する手法を紹介
• 働きがいのある会社ランキング全国1位の成功事例を公開

あつまる社が全国1位獲得の個人ビジョン経営セミナーを開催

株式会社あつまるは2025年2月13日に経営幹部向けの個人ビジョン経営研究会実践報告セミナーを開催することを2024年12月18日に発表した。働きがいのある会社ランキング小規模部門で3年連続全国1位を獲得した同社が実践してきた個人ビジョン経営の手法と成果について詳しい報告を行う予定である。^[1]

このセミナーでは代表取締役社長の石井陽介氏が登壇し、全従業員の個人面談を通じて作成したビジョンシートを経営計画に反映させてきた具体的な取り組みについて解説を行う予定だ。また従業員3名も登壇し、個人ビジョン経営を実践して得られた経験や成果について発表を行うことになっている。

個人ビジョン経営は会社の経営計画を全従業員のビジョンの集合体として捉える経営手法で、従業員一人一人の人生の目標と会社の方向性を一致させることを目指している。同社では年1回の個人面談を通じて従業員のビジョンシートを継続的にブラッシュアップし、そこから得られた知見を経営計画に反映させてきた実績がある。

セミナーの概要

セミナーの詳細はこちら

個人ビジョン経営について

個人ビジョン経営とは、会社の経営計画を全従業員のビジョンの集合体として捉える経営手法のことを指している。主な特徴として以下のような点が挙げられる。

• 全従業員が自身のビジョンシートを作成し公開
• 年1回の個人面談でビジョンシートを更新
• 従業員のビジョンを経営計画に反映

個人ビジョン経営の導入によって従業員は自身の人生の目標と会社の方向性を一致させることが可能になり、迷いのない状態で業務に取り組むことができるようになる。株式会社あつまるではこの経営手法を実践することで働きがいのある会社ランキング小規模部門で3年連続全国1位を獲得するなど、大きな成果を上げている。

参考サイト

1. ^ PR TIMES. 「働きがいのある会社『全国1位』個人ビジョン経営 実践報告セミナー | 株式会社あつまるのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000149.000069702.html, (参照 24-12-20).

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