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公開：2024-12-20

アイテックが生成AI研修サービスを開始、カスタマイズ可能なカリキュラムで実践的なAIスキル習得を支援

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

記事の要約

• アイテックが生成AI研修サービスを12月16日より提供開始
• カリキュラムは完全カスタマイズ型で実践的なAIスキルを習得可能
• 研修後の効果検証も含めた包括的なサービスを展開

アイテックの生成AI研修サービス導入による企業のAIスキル向上支援

株式会社アイテックは、企業のAIスキル向上を支援するため、生成AI研修サービスを2023年12月16日より正式に提供開始した。カリキュラムは受講企業の業務課題に応じて完全カスタマイズが可能であり、初学者からエンジニアまで幅広い層を対象とした実践的なAIスキルの習得を実現している。^[1]

研修プログラムは座学とインタラクティブな演習を組み合わせた構成となっており、生成AIの実務での活用方法を体験的に学ぶことが可能である。ChatGPTなどの生成AIツールを実際の業務シナリオに沿って活用する方法を習得することで、業務効率の向上につながるだろう。

アイテックは41年間で約11,000法人、延べ130万人以上への教育実績を持つIT人材育成のリーディングカンパニーである。大手SIerでの導入事例では、OODAループと生成AIを組み合わせた研修を全社員約4,000名に提供し、受講後の生成AI活用が大きく進展した。

生成AI研修サービスの特徴まとめ

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OODAループについて

OODAループとは、Observe（観察）、Orient（状況判断）、Decide（意思決定）、Act（行動）の4つのステップから構成される意思決定プロセスのことを指す。主な特徴として、以下のような点が挙げられる。

• 状況の迅速な把握と分析を重視したフレームワーク
• 柔軟な対応と素早い意思決定を可能にする循環的プロセス
• 不確実性の高い環境での効果的な意思決定を支援

アイテックの生成AI研修サービスではOODAループの各フェーズにAI技術を組み合わせることで、効率的な業務遂行を実現している。大手SIerでの導入事例では、約4,000名の全社員がOODAループと生成AIを組み合わせた実践的なスキルを習得し、業務効率の大幅な向上を達成した。

参考サイト

1. ^ PR TIMES. 「株式会社アイテック　カスタマイズ可能な「生成AI研修サービス」を提供開始 | 株式会社フォーバルのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000249.000104276.html, (参照 24-12-20).

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