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公開：2024-12-20

アドバンスト・メディアがAmiVoice RolePlayに新卒社員向け研修コンテンツを追加、社会人マナーの定着促進へ

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

記事の要約

• アドバンスト・メディアがAmiVoice RolePlayに新機能を追加
• 新卒社員向け研修コンテンツを12月19日より提供開始
• 社会人マナーの定着を促進する反復トレーニングが可能に

AIを活用したトレーニングプラットフォームに新機能追加

株式会社アドバンスト・メディアは、AI音声認識AmiVoiceを活用した人材育成支援ソリューション「AmiVoice RolePlay」において、新卒社員向け研修コンテンツを2024年12月19日より提供開始した。産労総合研究所の調査によると、従業員1人あたりの研修費用は2023年度実績で34,606円となり、前年度比2,194円増加している傾向にある。^[1]

新卒社員向け研修コンテンツでは、管理職やトレーナーが相手役を務める負担を軽減し、受講者が空き時間を活用して自己学習を行うことが可能となっている。受講者は事前に配布される資料で社会人マナーのポイントを確認し、セルフトレーニングに取り組むことで、実践的なスキルを効率的に習得できるようになった。

本機能は、シナリオや動画のアップロードなどの事前設定が不要で、契約後すぐにマナー研修を開始することができる特徴がある。翌年以降も継続して利用可能であり、専門のマナー講師による評価基準を設定することで、言葉遣いや適切な対応方法などの基本的なビジネスマナーを正しく身につけることができる。

AmiVoice RolePlayの研修コンテンツ機能まとめ

AmiVoice RolePlayの詳細はこちら

人材育成支援ソリューションについて

人材育成支援ソリューションとは、従業員の能力開発や研修を効率的に実施するためのシステムやツールの総称であり、以下のような特徴を持つ。

• AIやデジタル技術を活用した効率的な学習環境の提供
• 自己学習と反復練習による実践的なスキル習得
• 客観的な評価基準に基づく学習効果の測定

企業の研修投資が増加傾向にある中、人材育成支援ソリューションはより効率的な教育機会の提供を実現している。従来のマナー講師による対面研修に加え、AIを活用したセルフトレーニングツールの導入により、時間や場所に縛られない柔軟な学習環境を構築することが可能となっている。

参考サイト

1. ^ PR TIMES. 「AIを活用したトレーニングプラットフォーム「AmiVoice RolePlay」にて新卒社員向け「研修コンテンツ」を、12/19より提供開始 | 株式会社アドバンスト・メディアのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000588.000020223.html, (参照 24-12-20).

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