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公開：2024-12-27

StarBoardが桑名市の事業共創プログラムに選出、インドネシア人材活用で地域活性化へ

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

記事の要約

• StarBoardが桑名市の事業共創プログラムに選出
• インドネシア人材の紹介と定着支援を展開
• 全国75社から選ばれた5社の1社として実証実験へ

StarBoardのインドネシア人材活用プログラム選出

株式会社StarBoardは、三重県桑名市が主催する事業共創プログラム「MASH UP！KUWANA2024」の実証実験企業として2024年12月26日に選出された。全国から75件の応募があった中で、StarBoardを含むスタートアップ5社が選出され、桑名市の企業に向けたインドネシア人材の紹介および定着支援を通じて、地域の人材不足解消と多文化共生社会の実現を目指すことになった。^[1]

StarBoardは2024年8月にインドネシア保険省と人材育成に関する相互協定を締結しており、インドネシア特化型の人材紹介の強みを活かした取り組みを展開する予定である。従来の人材会社が個社単独で企業へのマッチングを行うのに対し、インドネシアと桑名市の行政連携の仕組みの元で、継続的かつ安定的な人材の供給とサポートを実現するのだ。

桑名市は多文化共生を掲げ外国人が安心して暮らせる土壌が整っているほか、製造業や物流業が盛んで外国人人材が活躍しやすい環境となっている。また名古屋や大阪といった都市圏へのアクセスが良好で豊かな自然も多く、初めて日本で仕事や生活をする外国人にとって理想的な環境が整備されているのである。

桑名市での外国人材活用プログラムの概要

事業共創プログラムについて

事業共創プログラムとは、自治体と企業が連携して地域課題の解決や新たな価値創造を目指す取り組みのことを指す。主な特徴として以下のような点が挙げられる。

• 革新的なアイデアや技術を持つスタートアップとの協業
• 地域特性を活かした実証実験の実施
• 行政と民間企業の強みを組み合わせた課題解決

桑名市の事業共創プログラム「MASH UP！KUWANA2024」は、スタートアップと共に新たな価値を創出することを目的としている。2023年度より策定された「くわなスタートアップ・オープンフィールド戦略」の一環として展開され、地域の活性化と課題解決を目指すものだ。

StarBoardの桑名市進出に関する考察

StarBoardの桑名市での事業展開は、地域の人材不足解消と多文化共生社会の実現という二つの課題に同時にアプローチできる可能性を秘めている。インドネシア保険省との相互協定を活かした人材育成の仕組みは、単なる人材紹介にとどまらない包括的なサポート体制を構築できる点で画期的だろう。

一方で、外国人材の受け入れにあたっては言語や文化の違いによる摩擦、住居や生活インフラの整備など、様々な課題が想定される。しかし桑名市の充実した行政サポートと、StarBoardのインドネシア特化型の知見を組み合わせることで、これらの課題を効果的に解決できる可能性が高いだろう。

今後は実証実験を通じて得られた知見をもとに、他の地域でも応用可能なモデルケースを確立することが期待される。StarBoardと桑名市の取り組みは、日本全体の外国人材活用の在り方に大きな示唆を与えることになるだろう。

参考サイト

1. ^ PR TIMES. 「桑名市の未来を担う外国人材活用へ。StarBoard、三重県桑名市が主催する事業共創プログラム「MASH UP！KUWANA2024」の実証実験企業に選出 | 株式会社StarBoardのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000004.000151032.html, (参照 24-12-27).

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