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公開：2025-01-25

リクエスト社がAI活用の新マネージャー研修をリリース、組織行動科学®とself ai trainer®で部下育成を効率化

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

記事の要約

• リクエスト社が新マネージャー研修サービスを開始
• AIツール「self ai trainer® for OJT」で部下育成を効率化
• 組織行動科学®に基づき336,000人の行動データを活用

新マネージャー研修サービスによる組織力の強化

リクエスト株式会社は「ふつうの社員が活躍する組織行動科学®研修」を2025年1月23日に正式リリースした。本研修は910社以上のイノベーション支援実績を持つ同社が、部下の70%から90%以上を占める「ふつうの社員」の戦力化と信頼関係構築に焦点を当てた新しいマネジメント研修プログラムである。^[1]

本研修は多忙な日々の中で部下一人ひとりへの時間配分や適切な対応が難しい現状に対し、AIサポートツール「self ai trainer® for OJT」を活用することで効率的な指導を実現している。マネージャーが部下と関わる際にリアルタイムでアドバイスを提供し、シミュレーション環境で適切なコミュニケーションを練習できる機能を備えているのだ。

研修プログラムはOrgLogLab、ABA Operations Research®センター、XR HRD®研究センターとの共同開発により、336,000人の行動データを分析して設計されている。マネジメントスキルの効率的な習得を通じて指導効率の向上やチーム全体の生産性向上が期待できるだろう。

新マネージャー研修の特徴まとめ

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組織行動科学®について

組織行動科学®とは、組織内の人間行動を科学的に研究し、効果的なマネジメント手法を導き出す学問分野のことを指す。主な特徴として以下のような点が挙げられる。

• 個人やグループの行動パターンを科学的に分析
• データに基づく客観的な組織マネジメントを実現
• 実務での具体的な行動指針を提供

リクエスト株式会社の新研修サービスでは、組織行動科学®の知見を活用し336,000人の行動データを分析することで、マネージャーの効果的な部下育成を支援している。AIサポートツール「self ai trainer® for OJT」と組み合わせることで、理論と実践の両面から組織力の向上を実現するのだ。

参考サイト

1. ^ PR TIMES. 「新マネージャー研修：self ai trainer® for OJT「ふつうの社員が活躍する」組織行動科学®研修 提供開始 | リクエスト株式会社のプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000111.000068315.html, (参照 25-01-25).

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