パーソルキャリアがスポーツ界の多様な人材育成イベントを開催、スポーツ団体の役員候補募集と採用説明会を実施へ
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PR TIMES より
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記事の要約
- パーソルキャリアがスポーツキャリアイベントを開催決定
- スポーツ界の多様な人材育成とマッチングを推進
- 2025年2月にオンラインで役員候補の採用説明会を実施
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スポーツ界の多様な人材育成を目指すオンラインイベントの開催が決定
パーソルキャリア株式会社は、スポーツビジネスメディア「ONGROUND」を通じて「Diverse Sports Career Event 2025」を2025年2月20日にオンラインで開催することを2025年1月31日に発表した。スポーツ界における多様な人材のキャリア進出と活躍を支援するイベントとして、現役スポーツ団体理事によるトークセッションと採用説明会を実施する計画だ。[1]
スポーツ庁の「スポーツ・インテグリティ推進事業」に賛同するパーソルキャリアは、スポーツ団体における女性役員をはじめとする多様な人材の育成とマッチングを推進している。このイベントを通じて、スポーツ界における透明性・公平性の確保とガバナンス強化を目指すスポーツ庁の取り組みを支援する方針である。
参加団体として日本自転車競技連盟、日本車いすカーリング協会、日本パラダンススポーツ協会が名を連ねており、各団体による具体的な募集内容や働き方に関する説明が行われる予定だ。社会人やスポーツ業界への転職に興味がある900人を対象に、Zoomを使用したオンライン形式で実施される。
Diverse Sports Career Event 2025の概要
項目 | 詳細 |
---|---|
開催日時 | 2025年2月20日 17:45~20:00 |
開催形式 | オンライン(Zoom) |
参加団体 | 日本自転車競技連盟、日本車いすカーリング協会、日本パラダンススポーツ協会 |
プログラム内容 | トークセッション2件、各団体による採用説明会 |
参加資格 | 社会人、スポーツ業界への転職希望者 |
定員 | 900人 |
参加費 | 無料 |
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スポーツ・インテグリティについて
スポーツ・インテグリティとは、スポーツにおける透明性・公平性・公正性を確保するための重要な概念であり、主な特徴として以下のような点が挙げられる。
- 組織のガバナンス強化による健全な運営体制の確立
- 多様な人材の登用による組織の活性化と発展
- スポーツ仲裁活動を通じた公平性の担保
スポーツ庁は「スポーツ・インテグリティ推進事業」を通じて、スポーツ団体のガバナンス強化や多様な人材の育成を支援している。パーソルキャリアはこの事業に賛同し、スポーツ団体における女性役員をはじめとする多様な人材の育成・マッチング事業を受託することで、スポーツ界の健全な発展に貢献している。
参考サイト
- ^ PR TIMES. 「~スポーツ界の多様なキャリアを応援~「Diverse Sports Career Event 2025」2025年2月20日(木)オンライン開催決定! | パーソルキャリア株式会社のプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000795.000022215.html, (参照 25-02-01).
※上記コンテンツはAIで確認しておりますが、間違い等ある場合はコメントよりご連絡いただけますと幸いです。
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