経営

MANAGEMENT

公開：2025-02-11

NEWONEが推せる職場とPXをテーマにしたオンラインセミナーを開催、エンゲージメント向上と企業価値向上の施策を解説

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

記事の要約

• NEWONEがエンゲージメント向上セミナーを2月18日に開催
• グッドパッチCEOと共にPXと推せる職場について解説
• 組織開発・人材育成に関する無料オンラインセミナー

NEWONEがピープル・エクスペリエンスと組織開発をテーマにしたセミナーを開催

株式会社NEWONEは組織開発・人材育成コンサルティング支援を通して推せる職場づくりを進めており、2025年2月18日に無料オンラインセミナーを開催する予定だ。このセミナーでは株式会社グッドパッチ代表取締役兼CEOの土屋尚史氏をゲストに迎え、エンゲージメントが高まり企業価値が向上する施策のポイントについて語り合う場となっている。^[1]

人材不足から人材枯渇時代と言われている昨今において、従業員エンゲージメントの向上に関する開示が増加傾向にある中で多くの企業がエンゲージメント向上施策の進め方に課題を抱えている状況が続いている。このセミナーはミッション・ビジョン・バリュー構築・浸透などに取り組む経営層や組織開発担当者にとって貴重な機会となるだろう。

セミナーのプログラムは昨今の若手社員の特徴と推せる職場の作り方から始まり、企業価値を高めるPeople Experienceについての講演を経てパネルディスカッションへと展開される。エンゲージメント向上を取り巻く現状や課題、テクノロジーとの関わりなど幅広いテーマについて議論が行われる予定となっている。

オンラインセミナー開催概要

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ピープル・エクスペリエンス（PX）について

ピープル・エクスペリエンス（PX）とは、従業員が組織との関わりの中で体験する全ての経験を包括的に捉える考え方のことを指しており、主な特徴として以下のような点が挙げられる。

• 従業員の働く体験全体を包括的に捉えるアプローチ
• エンゲージメント向上に直結する重要な要素
• 組織価値向上のための戦略的な施策

NEWONEは心理的所有感を基にした推せる職場作りの組織開発支援を通じて、従業員エンゲージメントの向上を実現している。このアプローチは人的資本開示の義務化が進む中で、より重要性を増しており、Softbank、カゴメ、三菱地所ホームなど多くの企業での支援実績を持っている。

参考サイト

1. ^ PR TIMES. 「＜2月18日オンライン開催＞「推せる職場」と「ピープル・エクスペリエンス（PX）」で実現する組織とは | 株式会社NEWONEのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000158.000038467.html, (参照 25-02-11).

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