DX

ディーエックス

公開：2025-03-04

コクーが富山県に中部エリア初の拠点を開設、DX人財育成で地方創生に貢献へ

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

記事の要約

• コクーが中部エリア初の富山オフィスを開設
• DX人財育成と雇用創出による地域活性化を目指す
• 2030年までに全国30拠点の設立を計画

コクーの富山オフィス開設によるDX推進と地方創生の取り組み

コクー株式会社は地方創生に向けた新たな拠点として、2025年3月1日に富山県富山市に「富山オフィス」を開設した。中部エリアでは初となる富山オフィスは大阪オフィス、福岡オフィスに次ぐ3つ目の地方拠点であり、富山県の若年層女性の社会減という課題解決に向けた重要な一歩となるだろう。^[1]

富山オフィスはHATCHとやまビジネスインキュベーション中央通りオフィス内に設置され、地域のDX人財育成と雇用創出を通じて地元企業のDX化を促進する拠点として機能する。コクーは「デジタルの力でダイバーシティ＆インクルージョンがあたりまえの社会を創る」というパーパスのもと、多様な人材が活躍できる環境づくりを推進している。

コクーは長期経営計画「VISION 2030」において地方拠点30拠点の設立を目標に掲げており、地方の労働人口減少による人手不足の課題解決を目指している。地元のデジタル未経験者をDX人財として育成し、地域による給与格差の解消や地元企業のDX化を実現することで、地方創生に貢献する取り組みを展開するのだ。

富山オフィスの概要

VISION 2030の詳細はこちら

DX人財について

DX人財とは、デジタルトランスフォーメーションを推進できる人材のことを指しており、主な特徴として以下のような点が挙げられる。

• デジタル技術を活用した業務効率化や変革を実現できる能力
• データ分析やシステム構築などのデジタルスキルを保有
• ビジネス課題解決にデジタル技術を活用できる実践力

コクーはEXCEL女子やVBA女子、デジマ女子、RPA女子などのDX人財サービスを通じて、未経験者のDX人財育成に取り組んでいる。富山オフィスでもこれらのサービスを活用し、地域のデジタル人材育成を推進することで、地元企業のDX推進と地域活性化に貢献していく。

地方創生とDX人財育成に関する考察

コクーの富山オフィス開設は、地方における人材育成とDX推進の両面で重要な意義を持っている。特に若年層女性の社会減が課題となっている富山県において、デジタルスキルを活かした新しい働き方の選択肢を提供することは、地域の活性化に大きく寄与するだろう。

しかし、DX人財の育成には一定の時間とコストが必要であり、地域企業のニーズとのマッチングも重要な課題となる。地元企業との連携強化や行政との協力体制の構築、効果的な育成プログラムの開発など、持続可能な仕組みづくりが求められているのだ。

さらに、地方創生の成功には単なるDX化の推進だけでなく、地域特性を活かしたビジネスモデルの創出も重要となる。富山の地域資源とデジタル技術を組み合わせた新しい価値創造に期待が高まっている。

参考サイト

1. ^ PR TIMES. 「コクー、中部エリア初となる新拠点「富山オフィス」を開設。富山県でDX人財の育成と雇用の創出を図り、地域・地元企業のDX化を促進する | コクー株式会社のプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000079.000055329.html, (参照 25-03-04).

※上記コンテンツはAIで確認しておりますが、間違い等ある場合はコメントよりご連絡いただけますと幸いです。

「DX」に関するコラム一覧「DX」に関するニュース一覧