フィラメントが社内ビジネスコンテスト運営事務局の日本一を決めるアワードを開始、企業変革の促進を目指す
PR TIMES より
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記事の要約
- フィラメントが社内ビジネスコンテストの運営事務局アワードを開始
- 森ビルとNIKKEI THE PITCHの協力で6月9日に最終審査会を実施
- ビジコン事務局の取り組みを評価し企業変革を促進する狙い
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社内ビジネスコンテスト事務局を評価する「ビジコンAWARDS2025」がスタート
株式会社フィラメントは、企業の社内ビジネスコンテスト運営事務局の取り組みを評価する「ビジコンAWARDS2025」を2025年4月2日より開始した。森ビル株式会社とNIKKEI THE PITCHの協力のもと、最終審査会は6月9日に虎ノ門ヒルズステーションアトリウムで開催される予定だ。[1]
社内ビジネスコンテストは新規事業創出や人材育成の重要な仕組みとして多くの企業で導入されており、事務局の綿密な企画力や応募者支援が成功の鍵を握っている。このアワードでは事務局の努力と工夫を評価し、その知見を共有することで企業変革の促進を目指すものである。
応募対象は社内ビジコンの企画・運営に関わる事務局で、プログラム型の設計と過去1回以上の開催実績が条件となっている。審査基準には企画・運営の工夫、応募者支援の手法、企業内での影響、事業化実績、持続可能性と発展性が含まれており、多角的な評価が行われる。
ビジコンAWARDS2025の概要
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| 開催日時 | 2025年6月9日（月） |
| 会場 | 虎ノ門ヒルズステーションアトリウム |
| 応募締切 | 2025年4月18日（金） |
| 応募資格 | 社内ビジコンの企画・運営事務局 |
| 受賞特典 | トロフィー・賞状贈呈、NIKKEI THE PITCHでの取材記事掲載 |
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社内ビジネスコンテストについて
社内ビジネスコンテストとは、企業内で従業員のアイデアを募集し、新規事業の創出や人材育成を目的として実施されるプログラムのことである。主な特徴として以下のような点が挙げられる。
- 社員のアイデアを具現化し新規事業を生み出す仕組み
- 人材育成や企業変革の促進ツールとして活用可能
- 事務局による綿密な企画と支援が成功の要因
社内ビジネスコンテストの運営には、事務局による綿密な企画力と多様な応募者への支援が不可欠となっている。フィラメントが主催するビジコンAWARDSでは、こうした事務局の取り組みを評価・共有することで、より多くの企業が企業変革に挑戦しやすい環境作りを目指している。
参考サイト
- ^ PR TIMES. 「初開催！社内ビジネスコンテストを支える運営事務局の日本一を決める「ビジコンAWARDS2025」を開始 | 株式会社フィラメントのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000036.000019317.html, (参照 25-04-03). 2037
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