カオナビがダッシュボード機能をアップデート、外部データ連携で人的資本経営を支援

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

記事の要約
カオナビダッシュボード機能の外部データアップロード機能提供開始
カオナビダッシュボード機能の外部データアップロード機能詳細
タレントマネジメントシステム「カオナビ」について
カオナビ外部データアップロード機能に関する考察
参考サイト

記事の要約

カオナビのダッシュボード機能に外部データアップロード機能が追加
5月15日より提供開始、KPIやマクロデータとの連携が可能に
人的資本経営の戦略策定を支援する機能強化

カオナビダッシュボード機能の外部データアップロード機能提供開始

株式会社カオナビは、同社が提供するタレントマネジメントシステム「カオナビ」のダッシュボード機能において、外部データのアップロードを可能にする機能を2025年5月15日より提供開始した。この機能により、ユーザーは「カオナビ」に登録されている社員情報と、事業のKPIやマクロデータなどの外部情報を組み合わせることができるようになったのだ。

これにより、人的資本の価値を高める戦略的な人事施策を後押しするとしている。具体的には、業界全体のマクロ情報との比較や、別システムのデータを用いた多角的な分析などが可能になり、統合的な視点による分析を実現できるようになった。人的資本経営の浸透により、人材情報は管理対象から経営戦略の核心的な要素へと進化しているという背景がある。

さらに、今夏にはテキストで補足情報を追加する機能も予定しており、分析結果の迅速かつ正確な理解を促進する計画だ。外部データのアップロード機能は、経営層や部門責任者など、様々なレベルのユーザーにとって有用な機能となるだろう。画像やPDFなどの様々なファイル形式に対応し、ダッシュボードをカスタマイズできる点も特徴である。

今夏にはテキストパネルの追加も予定されている。分析結果に対する人事部見解や、前提条件、実施背景などの補足情報を入力・表示できるようになる予定だ。これにより、より詳細な分析と理解が可能になるだろう。

カオナビダッシュボード機能の外部データアップロード機能詳細

項目	詳細
提供開始日	2025年5月15日
対象	カオナビダッシュボード機能
機能	外部データ（画像、資料など）のアップロード
目的	人的資本経営の戦略策定支援
対応ファイル形式	画像、PDFなど
今後の予定	今夏：テキストパネル追加機能提供予定

カオナビダッシュボード詳細サイト

タレントマネジメントシステム「カオナビ」について

「カオナビ」は、社員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムである。社員の顔や名前、経験、評価、スキルなどの人材情報を一元管理して可視化することで、最適な人材配置やリスキリング推進といった戦略的なタレントマネジメント業務を可能にする。

社員情報の可視化
最適な人材配置支援
リスキリング推進支援

社員一人ひとりの価値を最大限に引き出し、人的資本経営の実現を支援するシステムとして、多くの企業で活用されている。

カオナビ外部データアップロード機能に関する考察

カオナビのダッシュボード機能への外部データアップロード機能追加は、人的資本経営の推進に大きく貢献するだろう。人事部門は、より精緻なデータ分析に基づいた戦略的な人事施策を立案できるようになる。しかし、データのセキュリティやプライバシー保護対策は、今後重要な課題となるだろう。データの不正アクセスや漏洩を防ぐための厳格なセキュリティ対策が不可欠だ。

また、外部データとの連携において、データ形式やシステム間の互換性の問題が発生する可能性もある。様々なシステムからのデータ連携をスムーズに行うための標準化や、データ変換機能の強化が必要となるだろう。さらに、ユーザーインターフェースの改善も重要だ。直感的で使いやすいインターフェースを提供することで、より多くのユーザーが本機能を活用できるようになる。

今後は、AIを活用したデータ分析機能の追加や、予測分析機能の強化が期待される。AIによる自動化によって、人事担当者の業務負担を軽減し、より戦略的な意思決定を支援することが可能になるだろう。また、多言語対応や、グローバルな人事管理に対応した機能拡張も必要となるだろう。カオナビは、これらの課題を解決し、更なる機能強化を進めていくことが期待される。