Tech Insights
吉野家が2万人のアルバイト向けにPayPay給与受取サービスを導入、最短で勤務翌日からの給与受...
吉野家はエーピーシーズの給与前払いサービスを通じて、2万人のアルバイトを対象にPayPay給与受取サービスを2025年4月給与から導入する。従業員は最短で勤務翌日からPayPay残高での給与受け取りが可能となり、受け取った残高でそのまま決済できる。企業は従業員の同意取得から振込までをシームレスに実行でき、福利厚生の充実と人材定着率の向上を目指す。
吉野家が2万人のアルバイト向けにPayPay給与受取サービスを導入、最短で勤務翌日からの給与受...
吉野家はエーピーシーズの給与前払いサービスを通じて、2万人のアルバイトを対象にPayPay給与受取サービスを2025年4月給与から導入する。従業員は最短で勤務翌日からPayPay残高での給与受け取りが可能となり、受け取った残高でそのまま決済できる。企業は従業員の同意取得から振込までをシームレスに実行でき、福利厚生の充実と人材定着率の向上を目指す。
Ubie株式会社が厚労省の医療機関向け補助事業に対応した生成AIサービス特別パッケージの提供を...
Ubie株式会社は厚生労働省令和6年度補正予算の「生産性向上・職場環境整備等事業」に対応する生成AIサービス特別パッケージを2025年3月21日より提供開始した。医療機関における業務効率化を支援する生成AIやAI問診の導入費用が補助対象となり、病院・有床診療所には許可病床数×4万円、無床診療所には1施設×18万円が給付される。
Ubie株式会社が厚労省の医療機関向け補助事業に対応した生成AIサービス特別パッケージの提供を...
Ubie株式会社は厚生労働省令和6年度補正予算の「生産性向上・職場環境整備等事業」に対応する生成AIサービス特別パッケージを2025年3月21日より提供開始した。医療機関における業務効率化を支援する生成AIやAI問診の導入費用が補助対象となり、病院・有床診療所には許可病床数×4万円、無床診療所には1施設×18万円が給付される。
楽天ペイメントが給与デジタル払いの指定を受領、楽天ペイ加盟店での利用や税金納付が可能に
楽天ペイメントと楽天Edyが給与デジタル払いに対応する資金移動業者として厚生労働大臣の指定を受領。従業員は楽天キャッシュ【プレミアム型】（給与）として給与を受け取り、楽天ペイ加盟店での支払いや楽天グループサービスの利用、税金納付などが可能。2025年3月から楽天ペイメント従業員を対象に開始し、その後全利用者へ展開予定。
楽天ペイメントが給与デジタル払いの指定を受領、楽天ペイ加盟店での利用や税金納付が可能に
楽天ペイメントと楽天Edyが給与デジタル払いに対応する資金移動業者として厚生労働大臣の指定を受領。従業員は楽天キャッシュ【プレミアム型】（給与）として給与を受け取り、楽天ペイ加盟店での支払いや楽天グループサービスの利用、税金納付などが可能。2025年3月から楽天ペイメント従業員を対象に開始し、その後全利用者へ展開予定。
セレクションアンドバリエーション株式会社が年功序列脱却のためのウェビナーを開催、効率的な賃金体...
組織・人事コンサルティングファームのセレクションアンドバリエーション株式会社が2025年4月18日にオンラインセミナーを開催する。終身雇用や年功序列からの脱却を目指し、効率的な賃金体系への転換のための実践的アプローチを解説する。90年代からジョブ型雇用導入支援の実績を持つ同社が、コロナショック後の働き方やライフスタイルの変化を踏まえた新しいマネジメント変革についても言及する予定だ。
セレクションアンドバリエーション株式会社が年功序列脱却のためのウェビナーを開催、効率的な賃金体...
組織・人事コンサルティングファームのセレクションアンドバリエーション株式会社が2025年4月18日にオンラインセミナーを開催する。終身雇用や年功序列からの脱却を目指し、効率的な賃金体系への転換のための実践的アプローチを解説する。90年代からジョブ型雇用導入支援の実績を持つ同社が、コロナショック後の働き方やライフスタイルの変化を踏まえた新しいマネジメント変革についても言及する予定だ。
WAKE Careerが全国女性エンジニアコミュニティとパートナーシップを締結、IT業界のジェ...
bgrass株式会社が運営する女性向けITキャリア転職サービス「WAKE Career」は、Code PolarisやJoshi.tsなど全国の女性エンジニアコミュニティとパートナーシップを締結。コミュニティ型キャリアプラットフォームとして、技術勉強会やキャリアイベントを通じた支援を強化し、IT業界における女性エンジニアの活躍を促進する取り組みを本格的に開始する。
WAKE Careerが全国女性エンジニアコミュニティとパートナーシップを締結、IT業界のジェ...
bgrass株式会社が運営する女性向けITキャリア転職サービス「WAKE Career」は、Code PolarisやJoshi.tsなど全国の女性エンジニアコミュニティとパートナーシップを締結。コミュニティ型キャリアプラットフォームとして、技術勉強会やキャリアイベントを通じた支援を強化し、IT業界における女性エンジニアの活躍を促進する取り組みを本格的に開始する。
クラウドワークスが人的資本経営SaaS「Human & Human」の新機能を公開、AIによる...
クラウドワークスは人的資本経営SaaS「Human & Human」において、企業の労働環境をAIが分析する「働きやすさベンチマーク with AI」をリリース。政府統計データを活用し、企業の所在地や業界水準と自社の残業時間・給与を比較することで、従業員にとっての働きやすさや課題を可視化。データドリブン人事やピープルアナリティクスの実現に向け、AIによる分析機能を提供することで、人事戦略構築のプロセスを支援する。
クラウドワークスが人的資本経営SaaS「Human & Human」の新機能を公開、AIによる...
クラウドワークスは人的資本経営SaaS「Human & Human」において、企業の労働環境をAIが分析する「働きやすさベンチマーク with AI」をリリース。政府統計データを活用し、企業の所在地や業界水準と自社の残業時間・給与を比較することで、従業員にとっての働きやすさや課題を可視化。データドリブン人事やピープルアナリティクスの実現に向け、AIによる分析機能を提供することで、人事戦略構築のプロセスを支援する。
中小企業の生産性革命とリスキリング議連が2月総会を開催、今枝新会長のもと政策検討を本格化へ
一般社団法人日本パブリックアフェアーズ協会は2025年2月20日、衆議院第二議員会館で開催された中小企業の生産性革命とリスキリングによる賃金アップを実現する議員連盟の2月総会に参加した。今枝宗一郎新会長就任に伴い名称を変更した議連では、スキルデータ活用や従業員エンゲージメントについて議論を展開。経済産業省や中小企業庁も出席し、実効的な政策検討を進めている。
中小企業の生産性革命とリスキリング議連が2月総会を開催、今枝新会長のもと政策検討を本格化へ
一般社団法人日本パブリックアフェアーズ協会は2025年2月20日、衆議院第二議員会館で開催された中小企業の生産性革命とリスキリングによる賃金アップを実現する議員連盟の2月総会に参加した。今枝宗一郎新会長就任に伴い名称を変更した議連では、スキルデータ活用や従業員エンゲージメントについて議論を展開。経済産業省や中小企業庁も出席し、実効的な政策検討を進めている。
50歳以上のITエンジニア転職者数が5年で4.3倍に増加、レガシーシステム対応スキルの需要拡大...
リクルートの調査によると、50歳以上のITエンジニアの転職者数が2019年から2024年の5年間で4.3倍に増加している。2025年の崖問題を背景にレガシーシステムの維持・刷新ニーズが高まっており、COBOLなどの古い言語のスキルを持つ人材の需要が拡大。転職時に賃金が1割以上上昇した割合も20.8%まで増加し、経験豊富なエンジニアの市場価値向上が顕著になっている。
50歳以上のITエンジニア転職者数が5年で4.3倍に増加、レガシーシステム対応スキルの需要拡大...
リクルートの調査によると、50歳以上のITエンジニアの転職者数が2019年から2024年の5年間で4.3倍に増加している。2025年の崖問題を背景にレガシーシステムの維持・刷新ニーズが高まっており、COBOLなどの古い言語のスキルを持つ人材の需要が拡大。転職時に賃金が1割以上上昇した割合も20.8%まで増加し、経験豊富なエンジニアの市場価値向上が顕著になっている。
生駒市が高齢者向け介護分野就労トライアル事業を開始、8人が継続雇用に移行し人材不足解消へ前進
奈良県生駒市は県内初となる健康・生きがい就労トライアル事業を開始し、60歳以上の高齢者8人が介護分野で継続雇用へ移行した。3か月間のトライアル期間を設け、配膳や清掃など専門職でなくてもできる業務に従事することで、介護現場の人材不足解消と高齢者の健康寿命延伸を同時に実現する新たな取り組みとなっている。
生駒市が高齢者向け介護分野就労トライアル事業を開始、8人が継続雇用に移行し人材不足解消へ前進
奈良県生駒市は県内初となる健康・生きがい就労トライアル事業を開始し、60歳以上の高齢者8人が介護分野で継続雇用へ移行した。3か月間のトライアル期間を設け、配膳や清掃など専門職でなくてもできる業務に従事することで、介護現場の人材不足解消と高齢者の健康寿命延伸を同時に実現する新たな取り組みとなっている。
Oplus株式会社がシフト管理DXサービスoplusをアップデート、夜勤や三交代制のシフト作成...
Oplus株式会社は2025年2月20日、シフト・勤怠管理DXサービス「oplus」の業務パターン機能をアップデートした。早番や遅番などの勤務パターンを事前登録できる機能に加え、NGパターンの設定が新たに可能となり、24時間体制が必要な医療や製造業などの業界における複雑なシフト作成業務の効率化を実現している。
Oplus株式会社がシフト管理DXサービスoplusをアップデート、夜勤や三交代制のシフト作成...
Oplus株式会社は2025年2月20日、シフト・勤怠管理DXサービス「oplus」の業務パターン機能をアップデートした。早番や遅番などの勤務パターンを事前登録できる機能に加え、NGパターンの設定が新たに可能となり、24時間体制が必要な医療や製造業などの業界における複雑なシフト作成業務の効率化を実現している。
株式会社Trustyyleがスタートアップ向け人事労務セミナーを開催、IPO準備から問題社員対...
株式会社Trustyyleが運営する人事図書館にて、2025年3月11日にスタートアップ企業向けの人事労務セミナーを開催する。法律事務所ZeLoの弁護士・藤田豊大氏を講師に迎え、シード・アーリーフェーズからIPOを目指す企業まで、各成長ステージにおける人事労務の課題と対策について解説を行う。就業規則の整備から問題社員対応まで、実践的な内容を提供する。
株式会社Trustyyleがスタートアップ向け人事労務セミナーを開催、IPO準備から問題社員対...
株式会社Trustyyleが運営する人事図書館にて、2025年3月11日にスタートアップ企業向けの人事労務セミナーを開催する。法律事務所ZeLoの弁護士・藤田豊大氏を講師に迎え、シード・アーリーフェーズからIPOを目指す企業まで、各成長ステージにおける人事労務の課題と対策について解説を行う。就業規則の整備から問題社員対応まで、実践的な内容を提供する。
ネクストレベルホールディングスが新シフトマッチングシステムを提供開始、企業の人手不足とワーカー...
ネクストレベルホールディングス株式会社は2025年2月18日より、企業の人手不足とワーカーの安定雇用を同時に解決する新しいシフトマッチングシステム「シフトマッチ」の提供を開始した。シフトマッチは同一勤務先での複数シフトを一元管理することで社会保険適用の漏れを防ぎ、企業の安定した人材確保とワーカーの継続的な収入確保を実現するシステムとして注目を集めている。
ネクストレベルホールディングスが新シフトマッチングシステムを提供開始、企業の人手不足とワーカー...
ネクストレベルホールディングス株式会社は2025年2月18日より、企業の人手不足とワーカーの安定雇用を同時に解決する新しいシフトマッチングシステム「シフトマッチ」の提供を開始した。シフトマッチは同一勤務先での複数シフトを一元管理することで社会保険適用の漏れを防ぎ、企業の安定した人材確保とワーカーの継続的な収入確保を実現するシステムとして注目を集めている。
Ms.EngineerがAIリテラシー習得プログラムAI HOLICをリリース、働く女性の時間...
Ms.Engineer株式会社が働く女性向けの新しいAIレッスン「AI HOLIC」を2025年2月18日にリリースした。全3回のオンライングループレッスンで基礎的なAIリテラシーを学び、家事や育児、仕事の効率化を実現する。特別価格11,000円で先着50名限定の受講が可能で、土曜日と火曜日のコースから選択できる。経済産業省および厚生労働省認可の実践的カリキュラムで、受講料の最大80％を給付金として利用可能だ。
Ms.EngineerがAIリテラシー習得プログラムAI HOLICをリリース、働く女性の時間...
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WAKE Careerが女性エンジニアの企業応募理由を公開、IT業界のジェンダーギャップ解消に...
bgrass株式会社が運営する女性向けITキャリア転職サービス「WAKE Career」は2025年2月6日、求職者の企業応募理由を公開する機能をリリースした。IT業界における女性比率は20%と低く、LinkedInの調査では女性エンジニアの応募率は男性より16%低いことが判明。応募理由の公開により、キャリアパスの透明性を高め、女性エンジニアの活躍を支援する。
WAKE Careerが女性エンジニアの企業応募理由を公開、IT業界のジェンダーギャップ解消に...
bgrass株式会社が運営する女性向けITキャリア転職サービス「WAKE Career」は2025年2月6日、求職者の企業応募理由を公開する機能をリリースした。IT業界における女性比率は20%と低く、LinkedInの調査では女性エンジニアの応募率は男性より16%低いことが判明。応募理由の公開により、キャリアパスの透明性を高め、女性エンジニアの活躍を支援する。
HIROBAが人的資本経営の新制度を発表、ロイヤリティ報酬制度とコンパクトワーキングで従業員の...
株式会社HIROBAは2025年1月31日、ISO30414に準拠した「Human Capital Report 2025」を公開し、新規ビジネス開発者向けのロイヤリティ報酬制度と1日5時間労働のコンパクトワーキング制度を導入することを発表した。新人事制度「Growth」として、正社員だけでなく副業を含む全従業員を対象に、従業員の成長と組織の成長に対して積極的な投資を行う方針を打ち出している。
HIROBAが人的資本経営の新制度を発表、ロイヤリティ報酬制度とコンパクトワーキングで従業員の...
株式会社HIROBAは2025年1月31日、ISO30414に準拠した「Human Capital Report 2025」を公開し、新規ビジネス開発者向けのロイヤリティ報酬制度と1日5時間労働のコンパクトワーキング制度を導入することを発表した。新人事制度「Growth」として、正社員だけでなく副業を含む全従業員を対象に、従業員の成長と組織の成長に対して積極的な投資を行う方針を打ち出している。
公正取引委員会がアニメ・映画分野の取引実態調査を開始、クリエイターの創造性発揮に向け問題把握へ
公正取引委員会は2025年1月29日、アニメ・映画分野におけるクリエイターと制作会社の取引実態調査を開始した。契約書面の不備や一方的な低賃金の押し付け、理由なき発注取り消しなどの問題行為について、専用フォームを通じて情報提供を受け付ける。クリエイターの創造性が最大限発揮される取引環境の整備を目指し、業界全体の健全な発展を目指す。
公正取引委員会がアニメ・映画分野の取引実態調査を開始、クリエイターの創造性発揮に向け問題把握へ
公正取引委員会は2025年1月29日、アニメ・映画分野におけるクリエイターと制作会社の取引実態調査を開始した。契約書面の不備や一方的な低賃金の押し付け、理由なき発注取り消しなどの問題行為について、専用フォームを通じて情報提供を受け付ける。クリエイターの創造性が最大限発揮される取引環境の整備を目指し、業界全体の健全な発展を目指す。
bgrass社が女性エンジニア向け適正年収サジェストAIをリリース、IT業界の賃金格差解消に向...
bgrass株式会社は女性向けITキャリア転職サービス「WAKE Career」において、女性エンジニアの適正年収を診断する「適正年収サジェストAI」をリリース。AIによる客観的な年収診断と交渉ポイントの提示により、IT業界における男女の賃金格差解消を目指す。女性エンジニアが自身の市場価値を適切に評価し、自信を持って転職活動や年収交渉に臨める環境を提供する。
bgrass社が女性エンジニア向け適正年収サジェストAIをリリース、IT業界の賃金格差解消に向...
bgrass株式会社は女性向けITキャリア転職サービス「WAKE Career」において、女性エンジニアの適正年収を診断する「適正年収サジェストAI」をリリース。AIによる客観的な年収診断と交渉ポイントの提示により、IT業界における男女の賃金格差解消を目指す。女性エンジニアが自身の市場価値を適切に評価し、自信を持って転職活動や年収交渉に臨める環境を提供する。
日本取引所グループがJPxData PortalでJADAAオルタナティブデータカタログを公開...
株式会社JPX総研は株式会社日本取引所グループのデータポータルサイトJPxData Portalにおいて、JADAAオルタナティブデータカタログを公開した。一般社団法人オルタナティブデータ推進協議会及び日本システム技術株式会社の協力のもと、11社33種類のデータを掲載している。2025年3月までの実証実験期間中、サイト利用者及びデータ提供者へのアンケートを実施し、本番環境作成に向けた意見収集を行う予定だ。
日本取引所グループがJPxData PortalでJADAAオルタナティブデータカタログを公開...
株式会社JPX総研は株式会社日本取引所グループのデータポータルサイトJPxData Portalにおいて、JADAAオルタナティブデータカタログを公開した。一般社団法人オルタナティブデータ推進協議会及び日本システム技術株式会社の協力のもと、11社33種類のデータを掲載している。2025年3月までの実証実験期間中、サイト利用者及びデータ提供者へのアンケートを実施し、本番環境作成に向けた意見収集を行う予定だ。
ジンジャー給与が遡及計算時の勤怠データ編集機能を実装、給与計算業務の効率化と正確性が向上へ
jinjer株式会社は人事労務システム「ジンジャー給与」において、遡及計算時の勤怠データ編集機能を2025年1月28日にリリースした。給与支給後の勤怠データ修正が一覧画面上で可能となり、更新後のデータを基に支給額や控除額の再計算を実行できる。この機能により人的ミスの防止と業務工数の削減が実現され、給与計算業務の効率化が期待される。
ジンジャー給与が遡及計算時の勤怠データ編集機能を実装、給与計算業務の効率化と正確性が向上へ
jinjer株式会社は人事労務システム「ジンジャー給与」において、遡及計算時の勤怠データ編集機能を2025年1月28日にリリースした。給与支給後の勤怠データ修正が一覧画面上で可能となり、更新後のデータを基に支給額や控除額の再計算を実行できる。この機能により人的ミスの防止と業務工数の削減が実現され、給与計算業務の効率化が期待される。
2025年に起こる「65歳定年義務化」のポイントや対策などについて解説
2025年4月からの65歳定年制度義務化に向けて、企業が取り組むべき給与体系の見直しと人事制度改革のポイントを解説します。職務給制度への移行や高齢社員の活用促進など、具体的な対応策を詳しく紹介しています。
2025年に起こる「65歳定年義務化」のポイントや対策などについて解説
2025年4月からの65歳定年制度義務化に向けて、企業が取り組むべき給与体系の見直しと人事制度改革のポイントを解説します。職務給制度への移行や高齢社員の活用促進など、具体的な対応策を詳しく紹介しています。
リクルートがAirワーク給与支払でCOIN+によるデジタル給与受け取りを開始、最短10分での受...
リクルートは給与支払いサービス『Airワーク給与支払』において、2025年1月16日より賃金のデジタル払いへの対応を開始。COIN+を組み込んだスマホアプリ『エアウォレット』で給与受け取りが可能となり、最短10分での給与受け取りと41行の金融機関との無料での入出金を実現。導入企業では求人応募数が19.0%増加するなど、福利厚生としての効果も確認されている。
リクルートがAirワーク給与支払でCOIN+によるデジタル給与受け取りを開始、最短10分での受...
リクルートは給与支払いサービス『Airワーク給与支払』において、2025年1月16日より賃金のデジタル払いへの対応を開始。COIN+を組み込んだスマホアプリ『エアウォレット』で給与受け取りが可能となり、最短10分での給与受け取りと41行の金融機関との無料での入出金を実現。導入企業では求人応募数が19.0%増加するなど、福利厚生としての効果も確認されている。
Job総研が第3回Job川柳を実施、物価高や賃上げ問題に社会人の切実な声が集まる
パーソルキャリア株式会社が運営するJob総研は、「はたらく社会人の本音」をテーマに第3回Job川柳を実施し、全253作品から受賞作品を決定した。2024年の満足度調査では全体の73.9%が満足と回答し、2025年は76.3%が経済分野に注目。最優秀賞には物価高を象徴する「給料で 今日は贅沢 明日節約」が選ばれ、社会人の切実な声が反映された。
Job総研が第3回Job川柳を実施、物価高や賃上げ問題に社会人の切実な声が集まる
パーソルキャリア株式会社が運営するJob総研は、「はたらく社会人の本音」をテーマに第3回Job川柳を実施し、全253作品から受賞作品を決定した。2024年の満足度調査では全体の73.9%が満足と回答し、2025年は76.3%が経済分野に注目。最優秀賞には物価高を象徴する「給料で 今日は贅沢 明日節約」が選ばれ、社会人の切実な声が反映された。
リアリゼイションが第13回事業再構築補助金の申請サポートを開始、中小企業の事業再構築を強力にバ...
株式会社リアリゼイションが第13回事業再構築補助金の申請サポートを開始した。成長分野進出枠GX進出類型では最大1.5億円の補助が受けられ、申請締切は2025年3月26日となっている。70億円以上の申請総額と2,000件以上の申請実績を持つ経産省認定支援機関として、中小企業診断士や行政書士による万全のサポート体制を整備している。
リアリゼイションが第13回事業再構築補助金の申請サポートを開始、中小企業の事業再構築を強力にバ...
株式会社リアリゼイションが第13回事業再構築補助金の申請サポートを開始した。成長分野進出枠GX進出類型では最大1.5億円の補助が受けられ、申請締切は2025年3月26日となっている。70億円以上の申請総額と2,000件以上の申請実績を持つ経産省認定支援機関として、中小企業診断士や行政書士による万全のサポート体制を整備している。
バニッシュ・スタンダードがSTAFF STARTの米国市場進出を決定、NRF 2025に出展し...
バニッシュ・スタンダードは、スタッフDXサービス「STAFF START」の米国市場進出を発表した。2025年1月12日から14日にかけて世界最大級の小売展示会「NRF 2025」に出展し、現場で働くスタッフのEX向上を提案する。STAFF STARTは国内外3,075ブランドで導入され、年間流通額2,091億円を達成。アメリカ市場での店舗スタッフの待遇改善に向けた新たな取り組みが期待される。
バニッシュ・スタンダードがSTAFF STARTの米国市場進出を決定、NRF 2025に出展し...
バニッシュ・スタンダードは、スタッフDXサービス「STAFF START」の米国市場進出を発表した。2025年1月12日から14日にかけて世界最大級の小売展示会「NRF 2025」に出展し、現場で働くスタッフのEX向上を提案する。STAFF STARTは国内外3,075ブランドで導入され、年間流通額2,091億円を達成。アメリカ市場での店舗スタッフの待遇改善に向けた新たな取り組みが期待される。
freeeが人事労務システムに人事レポート機能を追加、組織データの可視化と分析業務の効率化を実現
フリー株式会社は2025年1月9日、クラウド型人事労務システム「freee人事労務」において、組織の基本情報から入退社関連情報や女性管理職比率などの開示情報を可視化できる人事レポート機能の提供を開始した。組織情報レポートと人的資本レポートの2種類のレポートを通じて、法定開示書類の作成や従業員データの分析業務を効率化できる。
freeeが人事労務システムに人事レポート機能を追加、組織データの可視化と分析業務の効率化を実現
フリー株式会社は2025年1月9日、クラウド型人事労務システム「freee人事労務」において、組織の基本情報から入退社関連情報や女性管理職比率などの開示情報を可視化できる人事レポート機能の提供を開始した。組織情報レポートと人的資本レポートの2種類のレポートを通じて、法定開示書類の作成や従業員データの分析業務を効率化できる。
株式会社COREが女性向けカンファレンスを開催、参加者満足度93%超えで女性のキャリア支援に貢献
株式会社COREが2024年12月21日に「Women's Career Conference」を開催。事前予約数100名超で満員御礼となり、参加者満足度は93%を超える結果となった。ライフステージ、起業、ジェンダー課題など多角的な視点でセッションを展開し、アンケート調査では女性活躍に関する現状と課題が明らかになっている。
株式会社COREが女性向けカンファレンスを開催、参加者満足度93%超えで女性のキャリア支援に貢献
株式会社COREが2024年12月21日に「Women's Career Conference」を開催。事前予約数100名超で満員御礼となり、参加者満足度は93%を超える結果となった。ライフステージ、起業、ジェンダー課題など多角的な視点でセッションを展開し、アンケート調査では女性活躍に関する現状と課題が明らかになっている。
jinjer株式会社が出生時育児休業給付金の電子申請機能をリリース、人事データ連携で申請手続き...
jinjer株式会社は人事労務システム「ジンジャー人事労務」において出生時育児休業給付金支給申請書の電子申請機能を2024年12月25日にリリースした。社保手続きオプションの一環として提供される新機能では、給与データとの連携による賃金額の自動転記が可能になり、産後パパ育休に関する申請手続きの効率化を実現している。
jinjer株式会社が出生時育児休業給付金の電子申請機能をリリース、人事データ連携で申請手続き...
jinjer株式会社は人事労務システム「ジンジャー人事労務」において出生時育児休業給付金支給申請書の電子申請機能を2024年12月25日にリリースした。社保手続きオプションの一環として提供される新機能では、給与データとの連携による賃金額の自動転記が可能になり、産後パパ育休に関する申請手続きの効率化を実現している。
MERC Educationのマーケティング講座が教育訓練給付金制度に対応、最大80%の受講料...
株式会社MERCが運営するMERC Educationの「マーケティング戦略講座」「Webマーケティング講座」が厚生労働省の専門実践教育訓練の対象講座に認定された。2025年1月開講の両講座では、最大80%の給付金受給が可能となり、法人向けには人材開発支援助成金で最大75%の給付も。3か月間で実践的なマーケティングスキルの習得を目指す。
MERC Educationのマーケティング講座が教育訓練給付金制度に対応、最大80%の受講料...
株式会社MERCが運営するMERC Educationの「マーケティング戦略講座」「Webマーケティング講座」が厚生労働省の専門実践教育訓練の対象講座に認定された。2025年1月開講の両講座では、最大80%の給付金受給が可能となり、法人向けには人材開発支援助成金で最大75%の給付も。3か月間で実践的なマーケティングスキルの習得を目指す。
日本政策投資銀行が九州・熊本の半導体産業セミナーを東京で開催、TSMCの進出効果と地域経済の共...
日本計画研究所は2025年1月24日に日本政策投資銀行九州支店の佐藤太郎氏らを講師に招き、九州・熊本地域の半導体産業に関するセミナーを開催する。TSMCの進出による地域経済への影響や半導体企業との共生について詳説され、参加者間の交流機会も設けられる。会場受講・ライブ配信・アーカイブ配信から選択可能で、講義後の名刺交換会も予定されている。
日本政策投資銀行が九州・熊本の半導体産業セミナーを東京で開催、TSMCの進出効果と地域経済の共...
日本計画研究所は2025年1月24日に日本政策投資銀行九州支店の佐藤太郎氏らを講師に招き、九州・熊本地域の半導体産業に関するセミナーを開催する。TSMCの進出による地域経済への影響や半導体企業との共生について詳説され、参加者間の交流機会も設けられる。会場受講・ライブ配信・アーカイブ配信から選択可能で、講義後の名刺交換会も予定されている。
ブリューエン株式会社が育休取得時の業務代行サービス『ええて』を全国展開、リモートワークで柔軟な...
ブリューエン株式会社は2025年1月より、育休取得時の業務代行サービス『ええて』を全国展開する。30時間10万円からのプランで、営業事務や秘書、翻訳・通訳、経理などリモート対応可能な業務を総合的に代行。総合職経験者による質の高い業務遂行と、ディレクターによる一括管理で、育休取得時の業務継続性を確保する。
ブリューエン株式会社が育休取得時の業務代行サービス『ええて』を全国展開、リモートワークで柔軟な...
ブリューエン株式会社は2025年1月より、育休取得時の業務代行サービス『ええて』を全国展開する。30時間10万円からのプランで、営業事務や秘書、翻訳・通訳、経理などリモート対応可能な業務を総合的に代行。総合職経験者による質の高い業務遂行と、ディレクターによる一括管理で、育休取得時の業務継続性を確保する。