シンギュレイトが組織診断サーベイのオンラインセミナーを開催、1回のデータで効率的な組織開発を実現へ
PR TIMES より
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記事の要約
- シンギュレイトが組織診断サーベイのセミナーを開催
- サーベイ1回のデータで効率的な組織開発を実現
- 12月20日にオンラインで無料開催予定
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シンギュレイトの組織診断サーベイセミナーが組織開発を効率化
株式会社シンギュレイトは組織開発支援の新たな取り組みとして、組織診断サーベイに関するオンラインセミナーを2024年12月20日に開催する予定だ。このセミナーでは、1回のサーベイデータを活用した効率的な組織開発の手法について、具体的な事例とともに解説が行われることになっている。[1]
組織診断サーベイの活用により、漠然とした組織課題を可視化し、課題の優先度や改善施策のターゲット設定に活用できるようになることが期待される。このアプローチにより、人事戦略策定における組織課題の絞り込みや、研修などの施策導入における課題やターゲットの裏付けが可能となるだろう。
登壇者には、シンギュレイトのパートナーである池永祐介氏が予定されている。池永氏は大手新聞社での13年間の経験を活かし、データドリブンな施策設計から効果検証、改善まで一気通貫したサポートを得意としており、日本企業特有の組織課題への深い理解を持つ専門家だ。
組織診断サーベイセミナーの概要
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| 開催日時 | 2024年12月20日(金) 11:00~11:45 |
| 開催形式 | オンライン（EventHub） |
| 参加費 | 無料 |
| 対象者 | 人事・組織開発担当者、経営者 |
| 申込締切 | 2024年12月20日(金) 11:00 |
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ピープルアナリティクスについて
ピープルアナリティクスとは、人事データを活用して組織や人材に関する課題を科学的に分析し、意思決定を支援する手法のことを指す。主な特徴として、以下のような点が挙げられる。
- データに基づく客観的な組織課題の特定と分析
- 科学的アプローチによる効果的な施策立案
- 継続的なデータ収集と分析による改善サイクルの実現
組織診断サーベイと組み合わせることで、従来の経験や勘に頼った組織開発から、データに基づく科学的なアプローチへの転換が可能となる。シンギュレイトが提供する組織診断サービスでは、このピープルアナリティクスの手法を活用し、組織の課題発見から改善施策の立案まで、効率的な組織開発を実現している。
参考サイト
- ^ PR TIMES. 「シンギュレイト、「組織診断サーベイ1回でここまでわかる！データ分析で実現する効率的な組織開発の進め方」を12月20日（金）11時より開催 | 株式会社シンギュレイトのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000015.000108039.html, (参照 24-12-06).
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