クラウドビルダーズがTechTrainを福利厚生として導入、AWSエンジニアの技術力向上とアプリケーション開発ニーズへの対応を強化

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

PR TIMES より

記事の要約

クラウドビルダーズ株式会社は、社内エンジニアの技術力向上を目指し、プログラミング研修「TechTrain」を福利厚生として2024年12月12日に導入した。AWSエンジニアに求められるスキルが多様化する中、インフラ領域だけでなくアプリケーション開発の経験も重要になってきているのだ。^[1]

エンジニアのコーディングスキルを習得・向上させることで、クライアントの幅広いニーズに対応することが可能になる。エンジニアを目指す社員のキャリア形成にも役立つことから、積極的な参加が促されているだろう。

クラウドビルダーズは今後も福利厚生としてエンジニアの技術向上に関する研修を積極的に導入していく方針だ。2020年の創業以来、3,000名を超えるAWSエンジニアの就業支援を展開してきた実績を活かし、更なる技術力向上を図っていく。

エンジニアとは、システム開発における複数の技術領域に精通したエンジニアのことを指す。主な特徴として以下のような点が挙げられる。

クラウドビルダーズではAWSエンジニアがコーディングスキルを習得することで、エンジニアとしての活躍が期待できる。インフラとアプリケーション開発の両面からクライアントのニーズに応えることが可能になるため、キャリアの幅が大きく広がることになるだろう。

クラウドビルダーズによるTechTrainの導入は、エンジニアのスキル向上と組織全体の技術力強化という二つの側面で効果的な取り組みである。福利厚生としての提供により、エンジニアは自己負担なくスキルアップを図ることができ、キャリアアップへのモチベーション向上にもつながるだろう。

一方で、業務時間と学習時間のバランスをどのように取るかが課題となる可能性がある。エンジニアが学習に十分な時間を確保できるよう、業務スケジュールの調整や学習時間の確保に向けた取り組みが必要になってくるだろう。

今後は、TechTrainで習得したスキルを実際の業務にどのように活かしていくかが重要になってくる。プロジェクトへの段階的な参加や、習得したスキルを活かせる案件の創出など、学習と実践を効果的に組み合わせた育成プログラムの構築が期待される。

^ PR TIMES. 「クラウドビルダーズ、AWSエンジニアの開発技術の向上のため、TechTrainサービスを社員の福利厚生の一環として活用！ | クラウドビルダーズ株式会社のプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000018.000108722.html, (参照 24-12-13).

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