PrimoPinguinoが月1万円からの採用顧問サービスを開始、中小中堅企業の人手不足解消に向け全国展開へ
PR TIMES より
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記事の要約
- 月1万円からの採用力強化サービスを開始
- 採用戦略から実行支援まで一括提供
- 全国の中小中堅企業に対応可能
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採用専門家のPrimoPinguinoが採用顧問サービスを開始
PrimoPinguino株式会社は、中小中堅企業の採用力強化を目的とした「ヒトトリ採用顧問・人事顧問」シリーズを2024年12月13日より提供開始した。日本商工会議所・東京商工会議所の調査では63.0%の企業で人手不足が続いており、人手不足倒産も2023年度には313件と過去最多を記録している状況に対応するサービスである。[1]
採用顧問のサービスは、中小中堅企業の声やニーズに基づいてリニューアルを実施し、月額1万円から利用できるプランを策定した。無料求人広告詐欺や詐欺まがいの被害が中小中堅企業の間で広がっている現状に対する対抗策として、セカンドオピニオンの提供を重視している。
新設された「エグゼクティブ」プランでは、北海道や静岡、大阪など全国の中小中堅企業に対して対面でのコンサルティングにも対応する方針だ。PrimoPinguino株式会社は全プラン合わせて初年度20社、3年後60社の導入を目標としている。
ヒトトリ採用顧問・人事顧問シリーズのサービス概要
項目 | 詳細 |
---|---|
サービス開始日 | 2024年12月13日 |
最低利用料金 | 月額1万円(税別) |
対象企業 | 中小中堅企業 |
対応地域 | 全国(北海道、静岡、大阪など) |
提供内容 | 採用戦略立案、求人コンセプト設計、実行支援 |
目標導入社数 | 初年度20社、3年後60社 |
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採用戦略について
採用戦略とは、企業が必要な人材を効果的に獲得するための包括的な計画のことを指しており、主な特徴として以下のような点が挙げられる。
- 経営戦略や事業戦略と連動した人材要件の設定
- 採用手法や求人媒体の最適な組み合わせの選定
- 採用から定着までを見据えた一貫した施策の立案
中小中堅企業約100社の採用現場では、経営戦略や事業戦略は存在するものの採用戦略が不在または脆弱な状態が多く見られることが明らかになっている。採用のやり方や手段の選択を誤り求人費用の無駄遣いが発生するケースが多発しており、専門家による戦略立案と実行支援の重要性が高まっているのだ。
参考サイト
- ^ PR TIMES. 「全国対応! 月1万円から始められる採用力強化サービス「ヒトトリ採用顧問・人事顧問」シリーズ 提供開始 | PrimoPinguino株式会社のプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000002.000118293.html, (参照 24-12-16).
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