看護師向けジョブマッチングアプリN/thestoryが看護師タイプ診断機能をリリース、キャリア選択のサポートを強化

PR TIMES より
スポンサーリンク
記事の要約
- 看護師向けジョブマッチングアプリN/thestoryが新機能を追加
- 現役看護師が監修した8つのタイプ診断を5分で実施可能
- 診断実施者にAmazonギフト券が抽選で当たるキャンペーンを開始
スポンサーリンク
看護師のジョブマッチングアプリN/thestoryが看護師タイプ診断機能を追加
株式会社thestoryは看護師のジョブマッチングアプリ「N/thestory」において、看護師のキャリア選択を支援する新機能「看護師タイプ診断」を2024年12月16日にリリースした。このタイプ診断は現役看護師約30名で構成されるコミュニティ「thestar」の監修のもと開発され、8つの看護師タイプに分類することで自分に合った職場やポジションの発見を促進する仕組みとなっている。[1]
看護師タイプ診断は30の設問に回答することで8つのタイプから最も適した分類を判定し、約5分で診断を完了することが可能となっている。診断結果では自分の強みや適性を理解し、キャリア選択のヒントを得られる内容が提供されており、移動時間やスキマ時間を活用して気軽に実施できるよう設計されている。
リリースを記念したキャンペーンとして、診断を実施したユーザーの中から抽選で50名にAmazonギフト券500円分がプレゼントされる企画も実施中だ。N/thestoryに新規会員登録をした場合は当選確率が3倍になり、キャンペーン期間は2025年1月15日までとなっている。
看護師タイプ診断の特徴まとめ
項目 | 詳細 |
---|---|
診断時間 | 約5分 |
設問数 | 30問 |
診断タイプ | 8タイプ |
監修者 | thestarコミュニティ(現役看護師約30名) |
利用料金 | 無料 |
キャンペーン期間 | 2024年12月16日〜2025年1月15日 |
スポンサーリンク
キャリアアンカーについて
キャリアアンカーとは、個人のキャリア選択における重要な価値観や譲れない信念を表す概念のことを指しており、主な特徴として以下のような点が挙げられる。
- キャリア選択の際の核となる価値観や信念を示す
- 個人の強みや適性を明確化する指標として機能
- 長期的なキャリア形成の方向性を決定する要素となる
看護師タイプ診断では、このキャリアアンカーの考え方を基に8つの看護師タイプを設定している。診断を通じて自分の価値観や譲れない想いを理解することで、より適切なキャリア選択や職場環境の選定につながり、看護師一人ひとりの自己実現とキャリア構築を支援することが期待できる。
参考サイト
- ^ PR TIMES. 「看護師のジョブマッチングアプリ「N/thestory(ジストリー)」 現役看護師が監修した「看護師タイプ診断」をリリース | 株式会社thestoryのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000035.000104937.html, (参照 24-12-19).
※上記コンテンツはAIで確認しておりますが、間違い等ある場合はコメントよりご連絡いただけますと幸いです。
- メットライフ生命が子ども向け金融教育プログラムを刷新、実践的な体験学習でお金の価値理解を促進
- 吉田測量設計が建設コンサルタント向けデジタルリーダー研修を開始、AI活用とデータ分析スキルの向上を目指す
- アイデミーが新サービスAidemy Coachingをリリース、キャリアコーチングからリスキリングまで一気通貫で支援体制を強化
- curewith株式会社が医師向けオンライン研修メドトレを開始、形成外科診療スキルの効率的な習得を実現
- 株式会社TMHが半導体業界向け人材プラットフォームLAYLA-HRをローンチ、深刻な人材不足問題の解決に向け本格始動
- デジタルな振る舞い社会がミドル・シニア世代向けDX人材育成プログラム第4期を開講、ハンズオンサポートを強化し実践力を向上
- DSMパートナーズが第5回勉強会を開催し、デジタルスキル標準の活用事例と知見を共有、DX人材育成の促進へ
- 吹田市が健都ウォーキングワークショップを開催、市民の健康寿命延伸に向け足の力計測と効果的な歩き方を指導
- 株式会社トランビが渋谷で副業イベントを開催、資格・スキル・M&Aを活用した実践者が登壇し満足度100%を達成
- ウィザスグループが深圳情報職業技術学院と連携、日中言語文化交流センターを設立しグローバル人材育成を推進
スポンサーリンク