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公開：2024-12-19

デジタルな振る舞い社会がミドル・シニア世代向けDX人材育成プログラム第4期を開講、ハンズオンサポートを強化し実践力を向上

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

記事の要約

• デジタルな振る舞い社会が夜明けフォーラムを開催
• AIとノーコードで業務効率化プロジェクトを発表
• 2024年1月から第4期プログラムを開講予定

デジタルな振る舞い社会の夜明けフォーラムでミドル・シニア世代のDX推進事例を紹介

デジタルな振る舞い株式会社は2024年12月16日、ミドル・シニア世代向けのリスキリングプログラム「夜明けフォーラム」を開催した。イベントでは3か月間の「デジタルな振る舞いキャンプEssential」プログラム修了生がAIやノーコードツールを活用した業務改善プロジェクトを発表し、生産現場での効率化や地域活性化に向けた取り組みが共有された。^[1]

これまでに400名以上が修了したプログラムの中から特に優秀な成果を挙げた修了生による「デジタルな振る舞いアワード」も実施され、エンジニア出身ではないミドル世代がノーコードツールを活用してアプリ開発やデジタル業務変革を実現した事例が高い評価を得ている。MVPには佐藤静恵氏による福井県鯖江市での地方創生アプリの開発と展開が選出された。

さらに2024年1月より第4期となる「デジタルな振る舞いキャンプEssential」の開講が発表された。新プログラムでは受講生の業務課題を事前に講師陣と共有し、3か月間のハンズオンサポートを提供する新しい試みを導入することで、より具体的な成果創出を目指している。

デジタルな振る舞いキャンプEssentialの特徴まとめ

プログラムの詳細はこちら

リスキリングについて

リスキリングとは、既存の職業スキルを時代のニーズに合わせて更新し、新しい職務や役割に適応するための学び直しのことを指している。主な特徴として、以下のような点が挙げられる。

• デジタル技術の進化に対応した新しいスキルの習得
• 既存の経験や知識を活かした効率的な学習
• 実践的なプロジェクトを通じた即戦力の育成

デジタルな振る舞いキャンプEssentialでは、平均年齢48歳のミドル・シニア世代を対象に、AIやノーコードツールの活用スキルを提供している。受講生は3か月間のプログラムを通じて実践的なデジタルスキルを習得し、具体的な業務改善や新規事業開発に活かすことが可能だ。

参考サイト

1. ^ PR TIMES. 「ミドル・シニア世代が拓くデジタル変革の未来。夜明けフォーラム開催報告 | デジタルな振る舞い株式会社のプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000007.000127302.html, (参照 24-12-19).

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