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公開：2025-01-21

NEWONEが推せる職場ゲームのオンライン版を公開、組織全体でのエンゲージメント向上を促進

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

記事の要約

• NEWONEが推せる職場ゲームのオンライン版を公開
• 従来のカードゲーム版に加え手軽な開催が可能に
• ファシリテーター養成講座参加者に無料提供を実施

NEWONEが推せる職場ゲームのオンライン版を発表

株式会社NEWONEは働きがいと働きやすさを両立させる職場づくりを体感するシミュレーションゲーム「推せる職場ゲーム」のオンライン版を2025年1月21日に公開した。このオンラインゲームは画面共有機能を活用してグループでプレイすることが可能で、カードの確認や操作が一画面で完結する仕様となっている。^[1]

推せる職場ゲームのオンライン版は従来のカードゲーム版と比較して操作性が大幅に向上しており、直感的な操作でゲームを進行することが可能となった。画面共有機能を活用することで、参加者間のコミュニケーションを円滑に行いながらゲームを進行することができるようになっている。

NEWONEはファシリテーター養成講座の参加者に対してオンラインゲームの開催チケット5回分を無料で提供している。このチケットを活用することで社内外でのゲーム開催が可能となり、組織全体での意識改革や人材育成に活用することができるようになった。

推せる職場ゲームの利用方法まとめ

推せる職場ゲームの詳細はこちら

エンゲージメントについて

エンゲージメントとは組織と従業員の間における双方向的な関係性のことを指しており、主な特徴として以下のような点が挙げられる。

• 従業員の仕事への熱意や没入度を表す指標
• 組織全体の生産性や業績に影響を与える要素
• 職場環境や人材育成と密接に関連する概念

NEWONEは推せる職場ゲームを通じてエンゲージメントの重要性を体感的に学ぶ機会を提供している。組織開発や人材育成のコンサルティングを手掛けるNEWONEは、Softbankやカゴメなど多くの企業に対してエンゲージメント向上のための支援を実施しているのだ。

参考サイト

1. ^ PR TIMES. 「“推せる職場”づくり体感型ゲーム「推せる職場ゲーム」のオンライン版を公開・提供開始しました！ | 株式会社NEWONEのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000154.000038467.html, (参照 25-01-21).

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