ビジネススキル

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公開：2025-03-19

ナルネットコミュニケーションズが整備工場向けコンサルティング事業を開始、人材不足や事業継承などの課題解決を支援

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

記事の要約

• ナルネットコミュニケーションズが整備工場向けコンサルティング事業を開始
• 整備士不足や事業継承などの業界課題に対するソリューションを提供
• 全国約12,100ヶ所の整備工場ネットワークを活用したサポート体制を構築

自動車整備業界の課題解決に向けた新サービス開始

株式会社ナルネットコミュニケーションズは、整備工場の経営課題解決を目的としたコンサルティング事業「モビノワ経営サポート」を2025年3月18日に開始した。自動車整備業界では整備士の有効求人倍率が5.28倍と全産業平均の約5倍という深刻な人材不足に直面しており、提携整備工場の3分の1以上が整備車両の受入れ台数増加に課題を抱えている状況だ。^[1]

ナルネットコミュニケーションズは全国約12,100ヶ所の整備工場ネットワークを保有しており、オートリース車両のメンテナンス管理事業で培った知見を活用している。個人リース需要の伸びに伴い提携整備工場数は増加傾向にあるものの、新車納期の長期化や車齢の伸びによる整備ニーズの増加が整備現場の負担を大きくしているのだ。

モビノワ経営サポートでは、整備工場に対して無料のヒアリングを実施し、課題の洗い出しから解決策の提案、施策実施、効果測定までを一貫してサポートする。入庫増加に対応できる業務標準化や業務改善のソリューションに加え、人材採用や売上拡大、補助金活用、事業継承などのニーズにも対応し、整備工場と企業をつなぐハブとしての役割を果たしていく。

モビノワ経営サポートの概要

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有効求人倍率について

有効求人倍率とは、求職者1人に対して何件の求人があるかを示す指標であり、労働市場の需給バランスを測る重要な経済指標である。主な特徴として以下のような点が挙げられる。

• 求人数を求職者数で割って算出される労働市場の指標
• 数値が1を超えると人手不足、1未満だと求職者過多を示す
• 業種別・職種別・地域別に算出され、労働市場の実態把握に活用

整備士の有効求人倍率は5.28倍と全産業平均の約5倍という高水準にあり、自動車整備業界における人材不足の深刻さを如実に示している。このような状況下で整備工場の業務効率化や人材確保は喫緊の課題となっており、業界全体での取り組みが求められている。

モビノワ経営サポートに関する考察

モビノワ経営サポートの開始は、整備業界全体が抱える構造的な課題に対する包括的なソリューションとして期待できる取り組みである。特に全国12,100ヶ所の整備工場ネットワークを活用した知見の共有や、個別の課題に応じたきめ細かなサポート体制は、整備工場の経営改善に大きく貢献する可能性を秘めているだろう。

一方で、整備士不足という根本的な課題の解決には、業界全体での人材育成システムの確立や処遇改善が不可欠となってくる。モビノワ経営サポートを通じて得られる現場の声や課題を、業界全体の制度設計や政策提言にも活かしていくことが望まれるだろう。

また、今後はデジタル技術の活用による業務効率化や、異業種との連携による新たなビジネスモデルの創出なども重要になってくる。整備工場と企業をつなぐハブとしての役割を担うモビノワ経営サポートには、業界のイノベーションを促進する触媒としての機能も期待したい。

参考サイト

1. ^ PR TIMES. 「ナルネットコミュニケーションズ　整備工場コンサルティング事業「モビノワ経営サポート」を開始 | 株式会社ナルネットコミュニケーションズのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000043.000066010.html, (参照 25-03-19).

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