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WorkXとZLTECH社が協業を開始、AIとデータ活用で企業のコンプライアンス強化を支援

text: XEXEQ編集部
(記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります)

WorkXとZLTECH社が協業を開始、AIとデータ活用で企業のコンプライアンス強化を支援

PR TIMES より


記事の要約

  • WorkXとZLTECH社がコンプライアンス領域で協業開始
  • LeanDataXがAI・データ活用による企業のコンプライアンス強化を支援
  • コンプライアンスチェックやデータ分析など5つのサービスを提供

WorkXとZLTECH社のコンプライアンス領域における協業展開

株式会社WorkXは米国ZL Technologies社とコンプライアンス領域におけるコンサルティングサービスパートナーとして2025年3月28日に協業を開始した。WorkXのAI・データ活用コンサルタント組織LeanDataXが本協業を管掌し、ZLTECHの高度な技術とLeanDataXのAI・データ活用技術を融合させることで、企業のコンプライアンス強化を支援するコンサルティングサービスを展開することになった。[1]

保険会社の個人情報流出や談合・カルテル、金融機関のファイヤーウォール規制違反、事業会社におけるハラスメント事案など、企業のコンプライアンス違反が近年深刻化している状況を受け、データ活用による実効的なコンプライアンス体制の構築が求められていた。ZLTECHは情報ガバナンスとコンプライアンスの分野で高い評価を得ている米国シリコンバレーのソフトウェア企業であり、企業内の非構造化データの収集・分析・管理を可能にするプラットフォームを提供している。

本協業によりLeanDataXは、コンプライアンスチェックのトライアル診断から、データ抽出・加工・可視化支援、AI活用・データ分析支援、生成AI活用支援、コンプライアンスチェック体制構築・BPO設計支援まで、包括的なサービスを提供することが可能になった。特に機密情報などの機微な情報に対しては、国内完結型・自社内完結型での対応を推奨し、自社内プライベート環境で活用可能なローカルLLMの導入も支援している。

WorkXとZLTECH社の協業サービスまとめ

サービス名 主な内容
コンプライアンスチェック トライアル診断 2~3か月程度の短期PoCによる企業内メール情報やコミュニケーション・ログの評価
データ抽出・加工・可視化支援 メール情報等の検索・抽出・分析、経営層向けレポート作成支援
AI活用・データ分析支援 AI/機械学習によるメール情報や企業コミュニケーション・ログからのインサイト導出
生成AI活用支援 自社内プライベート環境でのローカルLLM導入支援
コンプライアンスチェック体制構築・BPO設計支援 内部脅威対策のためのチェック体制構築と運用設計支援
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非構造化データについて

非構造化データとは、定型的な形式や構造を持たないデータのことを指しており、主な特徴として以下のような点が挙げられる。

  • メール、文書、画像、音声など形式が統一されていないデータ
  • データベースに格納が困難で従来の分析手法が適用しにくい
  • 企業内の大半のデータを占めており、活用価値が高い

ZLTECHのデータ管理プラットフォームは、企業内に散在する非構造化データを効率的に収集・分析・管理することを可能にしている。コンプライアンス強化の観点では、メールやチャットなどのコミュニケーションログを分析することで、不正や違反の早期発見につながる可能性がある。

WorkXとZLTECH社の協業に関する考察

企業のコンプライアンス違反が深刻化する中、AIとデータ活用による予防・対策は非常に重要な取り組みとなっている。ZLTECHの高度なデータ管理プラットフォームとLeanDataXのAI・データ活用コンサルティングの組み合わせは、企業のコンプライアンス体制強化に大きく貢献する可能性を秘めているだろう。

一方で、データ活用に際してはプライバシーやセキュリティの観点から慎重な運用が求められる。特に機密情報や個人情報の取り扱いについては、法規制への完全な準拠とともに、従業員のプライバシーにも配慮した運用設計が必要になるはずだ。

今後は、より多くの企業がAIやデータ活用によるコンプライアンス強化に取り組むことが予想される。両社の協業を通じて、コンプライアンス領域におけるベストプラクティスが確立されることで、より安全で信頼性の高い企業活動の実現につながることが期待できる。

参考サイト

  1. ^ PR TIMES. 「WorkX、ZLテクノロジーズ社と協業 コンプライアンス領域におけるAI・データ活用を推進 | 株式会社WorkXのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000033.000042825.html, (参照 25-03-29).
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