アデコLHH、PontoonのRPOサービス統合で採用アウトソーシング事業強化

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

PR TIMES より

記事の要約

アデコ株式会社のLHHがPontoonのRPOサービスを統合
採用アウトソーシング事業を強化し、サービスポートフォリオを拡充
顧客企業の採用戦略と働く人のキャリア形成を支援

LHHがPontoonのRPOサービス統合を発表

アデコ株式会社は2025年5月12日、人財紹介・転職支援事業ブランドであるLHHが、Pontoonブランドで提供していたすべての採用アウトソーシング（RPO）サービスを統合したと発表した。この統合により、LHHは採用アウトソーシング事業を強化するのだ。

これにより、顧客企業は採用から能力開発、組織開発、キャリア転換までをシームレスに統合した人財戦略を展開できるようになる。人財獲得競争が激化する中、企業の採用活動の効率化と高度化に貢献するだろう。

LHHは、PontoonのRPOサービス統合によって、サービスポートフォリオの充実を図り、顧客企業の採用ブランディング強化や人財開発に関する一気通貫のサポートを提供する。組織と人財の目標達成を支援し、LHHのミッション実現につなげるとしている。

今回の統合は、少子高齢化による労働力人口減少と採用業務の複雑化という現状を背景に、企業の採用代行ニーズの高まりに対応するものである。LHHは、培ってきた資産を生かし、顧客企業の課題解決と働く人のキャリア形成支援に貢献していくと述べている。

LHH RPOサービス統合概要

項目	詳細
統合日	2025年5月12日
統合対象	PontoonブランドのすべてのRPOサービス
提供サービス	採用計画立案、課題分析、母集団形成、応募者管理、選考、内定後フォローなど
強化内容	サービスポートフォリオの拡充、顧客企業の採用ブランディング強化、人財開発に関する一気通貫のサポート
目的	顧客企業の採用戦略と働く人のキャリア形成支援

LHH RPO公式Webサイト

採用アウトソーシング（RPO）について

採用アウトソーシング（RPO）とは、企業が自社における採用業務の一部またはすべてを外部事業者に委託するサービスである。近年、人材獲得競争の激化や採用手法の多様化・複雑化により、企業の採用担当者の負担が増大している。

採用業務の効率化
コスト管理
専門知識・ノウハウの活用

そのため、採用アウトソーシングは、人材採用における課題解決に有効な手段となりつつあるのだ。

LHHによるPontoon RPOサービス統合に関する考察

LHHによるPontoonのRPOサービス統合は、顧客企業にとって、より包括的で戦略的な人材戦略の策定を可能にするという点で大きなメリットがある。サービスの統合により、一元的な窓口で幅広いサービスを受けられるようになり、業務効率の向上やコスト削減にもつながるだろう。

しかし、統合に伴い、サービスの品質低下や顧客対応の遅れといった問題が発生する可能性も否定できない。特に、これまでPontoonを利用していた顧客企業にとっては、サービス内容や担当者の変更による混乱が生じる可能性もあるだろう。そのため、アデコ株式会社は、円滑な移行と顧客への丁寧なサポート体制の構築が不可欠だ。

今後、LHHは、AIを活用した採用支援ツールの導入や、グローバルな人材ネットワークの活用など、更なるサービスの高度化を進めることが期待される。また、顧客企業のニーズに合わせた柔軟なサービス提供体制の構築も重要となるだろう。これらの取り組みを通じて、LHHは、企業の成長と働く人のキャリア形成に貢献していくことが期待される。