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公開：2024-12-19

ハイヤールーのCHRO玉田氏が技術広報戦略の連載をSoftware Designで開始、エンジニア採用市場の課題解決へ向けて知見を共有

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

記事の要約

• ハイヤールーのCHROがSoftware Designで連載開始
• 技術広報戦略に関する知見を共有
• 2025年1月号より連載がスタート

ハイヤールーのCHRO玉田氏がSoftware Designで技術広報の連載を開始

株式会社ハイヤールーは2024年12月18日、同社のCHRO（最高人事責任者）である玉田大輔氏が技術評論社が発行するSoftware Designの2025年1月号より技術広報戦略に関する連載を開始することを発表した。東京都の情報処理・通信技術者の有効求人倍率が3.23倍と全職種平均の1.51倍を大きく上回る中、技術広報の重要性が高まっている。^[1]

エンジニアの採用市場は求人倍率が高止まりの傾向にあり、企業は転職潜在層へのアプローチとして採用広報を積極的に展開している中で、技術領域に特化した技術広報という分野に注目が集まっていることが明らかになった。技術広報は他社とのコラボレーション機会も多く、これまでの経験やノウハウを社会に還元することが期待されている。

ハイヤールーは「Japan as No.1, again.」をミッションに掲げ、エンジニア組織向けプラットフォームを提供している企業だ。ITエンジニアの評価・採用・育成をワンストップで実現する「HireRoo」を通じて、日本のソフトウェア開発力の向上を目指している。

技術広報戦略の連載概要

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技術広報について

技術広報とは、企業の技術的な取り組みや成果を外部に発信し、エンジニアとの接点を作る活動のことを指す。主な特徴として、以下のような点が挙げられる。

• 技術領域に特化した情報発信を行う
• エンジニアの採用活動を支援する
• 他社とのコラボレーション機会を創出する

技術広報は従来の採用広報とは異なり、技術的な専門性を活かした情報発信が求められる分野である。エンジニアの採用において、技術広報を通じて企業の技術力や開発文化を効果的に伝えることが、転職潜在層へのアプローチとして重要な役割を果たしている。

技術広報戦略の連載に関する考察

技術広報戦略の連載開始は、日本のIT業界が直面するエンジニア採用の課題に対する重要な取り組みとなる可能性がある。特にITエンジニアの有効求人倍率が高止まりしている現状において、技術広報のノウハウを共有することは、多くの企業にとって有益な情報となるだろう。

今後は技術広報の実践的なケーススタディや具体的な成功事例の共有が期待される。一方で、各企業の技術的な特徴や組織文化の違いにより、同じ施策が必ずしも同じ効果を生まないという課題も考えられるため、各社の状況に応じた柔軟な適用が求められるだろう。

技術広報の重要性は今後さらに高まることが予想される。他社とのコラボレーション機会の創出や、エンジニアコミュニティとの関係構築など、技術広報の役割は従来の採用広報の枠を超えて拡大していくことが期待される。

参考サイト

1. ^ PR TIMES. 「ハイヤールーの玉田がSoftware Designにて技術広報戦略に関する連載を開始 | 株式会社ハイヤールーのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000112.000075726.html, (参照 24-12-19).

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