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公開：2025-01-10

リソースクリエイションが3年連続でベストベンチャー100に選出、独自の福利厚生と評価制度で注目を集める

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

記事の要約

• リソースクリエイションが3年連続でベストベンチャー100に選出
• SNS採用マーケティング「エアリク」の運営で新たな成長
• 独自の福利厚生制度と評価制度で働きやすい環境を整備

リソースクリエイションの3年連続ベストベンチャー100選出とサービス展開

SNS採用マーケティング「エアリク」を運営するリソースクリエイションは、イシン株式会社が運営する2025年「ベストベンチャー100」に選出されたことを2025年1月8日に発表した。イシン株式会社は厳正な審査のもと、成長が期待されるベンチャー企業100社を選出する法人向け有料会員制サービスを展開しているのだ。^[1]

リソースクリエイションは「関わるすべての人を幸せに」をビジョンに掲げ、社員の成長を促す評価制度を導入している。マネジメントコースとプロフェッショナルコースを設け、社員が自身のキャリアを選択できる給与テーブルを昨年度より採用することで、社員一人ひとりが可能性を最大限に発揮できる環境を整備したのだ。

独自の福利厚生制度として「おしゃれ手当」や「エンタメ制度」を導入し、社員の生活の質向上を図っている。年末年始休暇では16連休を設定し、半数以上の社員が「ホムカミ制度」を利用して通常より安価な帰省を実現するなど、ワークライフバランスを重視した取り組みを展開しているのである。

リソースクリエイションの特徴まとめ

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ベストベンチャー100について

ベストベンチャー100とは、成長が期待されるベンチャー企業を紹介する法人向け有料会員制サービスのことを指す。主な特徴として以下のような点が挙げられる。

• イシン株式会社による厳正な審査を経て選出される
• 選出対象は100社に限定される
• エントリー制による選考システムを採用

イシン株式会社が運営するベンチャー通信の一環として提供されており、将来性のある企業を発掘するプラットフォームとして機能している。選出された企業は成長性や独自性が高く評価され、業界内での注目度も高まることから、ベンチャー企業の登竜門として位置づけられているのだ。

リソースクリエイションの3年連続選出に関する考察

リソースクリエイションの3年連続のベストベンチャー100選出は、SNS採用マーケティングという新たな市場での先駆的な取り組みが評価された結果だと考えられる。特に「エアリク」の運営を通じて、従来の採用市場に新たな価値を提供し続けていることは、今後の人材採用市場に大きな影響を与える可能性が高いだろう。

一方で、急速な成長に伴う組織体制の整備や人材育成が今後の課題となる可能性がある。マネジメントコースとプロフェッショナルコースの2軸での評価制度は画期的だが、両コース間でのキャリアチェンジの仕組みづくりなど、より柔軟な人事制度の構築が求められるだろう。

今後は独自の福利厚生制度をさらに発展させ、より魅力的な職場環境の創出が期待される。特に「おしゃれ手当」や「エンタメ制度」などユニークな制度設計は、他社との差別化要因として機能するだけでなく、社員のエンゲージメント向上にも寄与する可能性が高いのだ。

参考サイト

1. ^ PR TIMES. 「リソースクリエイション、3年連続で「ベストベンチャー100」に選出 | 株式会社リソースクリエイションのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000071.000087010.html, (参照 25-01-10).

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