マーサージャパンがFiNC for BUSINESSを導入、パルスチェックと健康アプリで従業員の健康管理を強化
PR TIMES より
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記事の要約
- マーサージャパンがFiNC for BUSINESSを導入開始
- パルスチェックと健康アプリで従業員の健康管理を強化
- 健康経営の推進と人的資本経営の実現を目指す
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マーサージャパンがFiNC for BUSINESSを全社導入へ
マーサージャパンは人的資本経営の推進を目的に、FiNC for BUSINESSを2025年1月より正式導入した。組織変革や人事制度構築などを手がけるマーサージャパンは、コンサルタントや管理部門を含む従業員の高いパフォーマンス発揮を支援するため、健康管理アプリとパルスサーベイの活用を決定している。[1]
従業員の健康状態とモチベーションを月1回のパルスサーベイで可視化し、健康アプリと体組成計の配布によって個々の健康管理を徹底する体制を整備した。リモートワーク環境下での運動不足解消や食事管理の意識向上にも貢献し、サステナブルな就労環境の実現につながっているのだ。
マーサージャパンは全世界約20,000名のスタッフを擁するマーサーの一員として、45年にわたり日本市場で実績を重ねてきた。今回のFiNC for BUSINESS導入により、従業員の健康維持とウェルビーイングの実現を通じて、より質の高いコンサルティングサービスの提供を目指している。
FiNC for BUSINESSの導入効果まとめ
項目 | 詳細 |
---|---|
導入開始時期 | 2025年1月 |
主な機能 | パルスサーベイ、健康管理アプリ、体組成計 |
導入効果 | 従業員の健康状態とモチベーションの可視化 |
導入実績 | 累計400社以上 |
受賞歴 | 2019年HRテクノロジー大賞「健康経営賞」、2022年HRチャレンジ大賞「人材サービス優秀賞」 |
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健康経営について
健康経営とは、従業員の健康管理を経営的視点で捉え、戦略的に実践する取り組みのことを指す。主な特徴として、以下のような点が挙げられる。
- 従業員の健康維持・増進を通じた組織の活性化
- 企業価値と業績の向上への寄与
- 経済産業省による推進施策との連携
FiNC for BUSINESSは労働安全衛生法に基づく健康管理と健康経営を支援するサービスとして、従業員の体験変容を促進している。パルスサーベイによる定期的なモニタリングと健康管理アプリの活用により、従業員の健康維持と業務効率の向上を実現するのだ。
参考サイト
- ^ PR TIMES. 「「人・組織」を基盤とした幅広いコンサルティング・サービスを提供するマーサージャパンが、国内全従業員対象にFiNC for BUSINESSを本格導入! | 株式会社FiNC Technologiesのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000352.000027329.html, (参照 25-01-10).
- 経済産業省. https://www.meti.go.jp/index.html
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