ビジネススキル

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公開：2025-01-11

Payment Technologyが物流業界向けアルムナイ採用ツール「エニジョブ」を展開、人手不足解消と採用コスト削減に期待

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

記事の要約

• Payment Technologyがエニジョブをスプリード社に導入
• 物流倉庫業界で初のアルムナイ採用ツール活用
• 経験者特化型のスキマバイトマッチングを実現

アルムナイ採用ツール「エニジョブ」の物流業界展開

Payment Technology社は物流業界での人材確保を支援するため、アルムナイ採用ツール「エニジョブ」を2025年1月6日より株式会社スプリードに導入した。エニジョブは業務経験者をスポットワーカーとして採用できるHRツールであり、スプリード社の物流部門における人手不足と採用コスト課題の解決を目指している。^[1]

スプリード社の物流倉庫事業では多種多様な商品を365日フル稼働で取り扱うため、人材の確保が継続的な課題となっていた。エニジョブの導入により、勤務経験のあるアルムナイにスポットワークをオファーすることで、同社に精通した即戦力の採用とマッチングフィーの削減を実現することが可能になった。

また、エニジョブはアルムナイのスキルや資格、経験を可視化することでミスマッチを防ぐ機能を備えている。さらに企業間での人材融通サービス「クラン」を通じて、企業間の同意のもとで各社が保有するアルムナイデータベースへのアクセスも可能となっている。

エニジョブの主な機能まとめ

スプリード社の詳細はこちら

アルムナイについて

アルムナイとは、企業で一度でも働いた経験のある人材のことを指しており、主な特徴として以下のような点が挙げられる。

• 業務内容や企業文化への理解が深い
• 即戦力として活躍が期待できる
• 再雇用時の教育コストを抑制可能

エニジョブでは、アルムナイのスキルや経験を詳細にデータベース化することで、企業とのマッチング精度を向上させている。物流業界においては、繁忙期の人材確保や急な欠員補充など、柔軟な人材活用が求められる場面でアルムナイの活用が効果的だ。

エニジョブの物流業界展開に関する考察

エニジョブの物流業界への展開は、人手不足が深刻化する物流業界において革新的な解決策となる可能性を秘めている。特に経験者の確保が困難な物流現場において、過去の勤務経験者を活用できる仕組みは業務効率の維持向上に大きく貢献するだろう。

一方で、アルムナイの確保には企業側の働きやすい環境づくりや適切な待遇の提供が不可欠となる。エニジョブを通じた人材確保を成功させるためには、企業側の受け入れ体制の整備や柔軟な勤務形態の提供など、より踏み込んだ取り組みが必要になってくるだろう。

今後は物流業界での成功事例を基に、製造業や小売業など他業種への展開も期待される。特に季節変動の大きい業界や専門的なスキルが必要な職種において、エニジョブの活用価値は更に高まっていくものと考えられる。

参考サイト

1. ^ PR TIMES. 「アルムナイ採用ツール「エニジョブ」　物流業でサービス開始 | 株式会社Payment Technologyのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000155.000019834.html, (参照 25-01-11).

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