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公開：2025-03-20

ベネッセi-キャリアがGPS-BusinessにCAT導入、思考力テスト時間が平均25分に短縮し採用選考の効率化を実現

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

記事の要約

• ベネッセi-キャリアがGPS-Businessにコンピューター適応型テストを導入
• 思考力テスト時間が45分から平均25分に短縮
• 候補者の負担軽減と企業の人材見極めを両立

GPS-Businessにコンピューター適応型テストを搭載

株式会社ベネッセi-キャリアは、実践型思考力テスト「GPS-Business」にコンピューター適応型テスト（CAT）を2025年6月12日より導入することを発表した。CATの導入により、従来45分かかっていた思考力テストの時間が平均25分まで短縮され、テストの品質や精度を維持したまま受検者の負担を大幅に軽減することが可能になるだろう。^[1]

GPS-Businessは基礎能力やパーソナリティに加え、批判的思考力、創造的思考力、協働的思考力という3つの思考力を測定することができる採用テストである。テキストだけでなく音声や動画形式の出題にも対応しており、実践的な能力測定を可能にしているのが特徴だ。

昨今の売手市場においては、複数企業の選考を受ける候補者にとってテスト時間の長さが負担となり、適性検査実施企業の選考を辞退するケースが増加している。GPS-Businessは候補者の潜在能力や適性を見極める手段として高い評価を受けており、企業側のニーズに応えることができるだろう。

GPS-Businessの特徴まとめ

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コンピューター適応型テストについて

コンピューター適応型テスト（CAT）とは、受検者の能力に応じて適切な難度の問題を出題する適応型のテストシステムのことを指す。主な特徴として以下のような点が挙げられる。

• 受検者の回答に応じて最適な難度の問題を選択して出題
• 従来のテスト品質や精度を維持したまま所要時間を短縮
• 受検者の負担軽減と正確な能力測定を両立

GPS-BusinessへのCAT導入により、思考力テストの受検時間が従来の45分から平均25分に短縮される。テスト時間の短縮は、複数企業の選考を受ける候補者の負担軽減につながり、より多くの優秀な人材の応募機会を確保することが可能になるだろう。

GPS-BusinessのCAT導入に関する考察

GPS-BusinessへのCAT導入は、採用市場における重要な課題を解決する可能性を秘めている。テスト時間の短縮により、候補者の選考離脱を防ぎつつ、企業側が必要とする情報を得られる点は、人材採用の効率化に大きく貢献するだろう。また、テストの品質や精度を維持したまま時間短縮を実現できる点も評価できる。

一方で、CATの導入に伴い、システムの安定性や問題バンクの充実度が重要な課題となる可能性がある。受検者の能力に応じた適切な問題を常に提供し続けるためには、十分な数の問題を用意し、定期的な更新や検証を行う必要があるだろう。さらに、テスト結果の信頼性を担保するための継続的な検証も重要となる。

今後は、AIやビッグデータ分析との連携により、より精度の高い人材評価が可能になることが期待される。また、グローバル人材の採用にも対応できるよう、多言語対応や異文化理解力の測定機能の追加も検討の余地があるだろう。採用市場の変化に合わせた機能拡充により、より価値の高いサービスになることを期待したい。

参考サイト

1. ^ PR TIMES. 「採用テスト「GPS-Business」の思考力受検時間を平均25分に短縮 コンピューター適応型テストを自社サービスに搭載 | 株式会社ベネッセコーポレーションのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001340.000000120.html, (参照 25-03-20).
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