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公開：2025-03-20

アーニーMLGがPKSHA Infinityへ社名変更、音声認識技術とAI開発力の融合で企業のナレッジマネジメントを強化

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

 

記事の要約

• アーニーMLGがPKSHA Infinityへ社名変更を決定
• 月間20万件以上利用の議事録AIサービス「YOMEL」を展開
• 音声言語理解のAIエージェント開発・導入を加速

PKSHA InfinityへのグループシナジーによるAI開発強化

PKSHA Technologyは2025年3月18日の取締役会において、グループ会社のアーニーMLGが社名をPKSHA Infinityに変更することを決議した。アーニーMLGは独自の音声認識技術を持ち、月間20万件以上の会議で利用される議事録AIサービス「YOMEL」を提供している企業だ。^[1]

社名変更の背景には、PKSHAグループのAI開発力と音声認識技術の融合による新たな価値創造への期待がある。PKSHA InfinityはPKSHAグループの一員として、企業内コミュニケーションから得られる情報を有効活用するためのAIエージェントの開発を加速していく方針だ。

なお、社名変更の執行は2025年5月1日を予定しており、連携強化を通じて両社が持つAI SaaSの機能拡張や新規開発を推進する。音声情報を活用した業務効率化や組織横断的なナレッジマネジメントの需要拡大に対応し、人とソフトウエアの共進化を目指す取り組みを展開している。

PKSHA Infinityの概要まとめ

ナレッジマネジメントについて

ナレッジマネジメントとは、組織内の知識や情報を効果的に収集・管理・活用するための経営手法のことを指す。主な特徴として以下のような点が挙げられる。

• 組織内の暗黙知を形式知化し共有可能にする
• 業務効率の向上と意思決定の質を改善する
• 組織の競争力強化とイノベーション創出を促進する

PKSHAグループは音声認識技術とAI技術を組み合わせることで、会議での発言内容を自動的にテキスト化し組織の知識として活用可能にしている。議事録AIサービス「YOMEL」の高精度な音声認識技術は、効果的なナレッジマネジメントの実現に貢献している。

PKSHA Infinityの社名変更に関する考察

PKSHA InfinityへのリブランディングはPKSHAグループとの連携強化を象徴する重要な施策となる。音声認識技術とAI開発力の融合により、企業のナレッジマネジメントにおける新たな価値創造が期待されるが、異なる企業文化の統合やシステム連携における技術的課題への対応が重要になってくるだろう。

今後は音声データの活用範囲を会議以外にも拡大し、カスタマーサポートや社内トレーニングなど様々な場面での応用が期待される。AI技術の進化に伴い、音声認識の精度向上や多言語対応、感情分析などの新機能追加も見込まれるため、継続的な研究開発投資が重要になってくるだろう。

企業のデジタルトランスフォーメーションが加速する中、音声情報の活用は今後さらに重要性を増すと考えられる。PKSHA Infinityには、PKSHAグループの技術基盤を活かしながら、独自の強みである音声認識技術をさらに磨き上げ、革新的なソリューションを提供し続けることが求められるだろう。

参考サイト

1. ^ PR TIMES. 「アーニーMLGが、社名を「PKSHA Infinity」に変更ー音声言語を理解する会議AIエージェントの開発・導入を加速 | 株式会社PKSHA Technologyのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000191.000022705.html, (参照 25-03-20).
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