ビジネススキル

BUSINESS SKILLS

公開：2025-04-18

クラシコムがハイブリッド勤務に対応した新オフィスの1年間の成果を公開、スタッフ満足度は4.57点の高評価

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

記事の要約

• クラシコムが2024年3月に本社オフィスを移転し1年間の成果を公開
• オフィスの機能性とアイデンティティを両立した空間を実現
• スタッフの満足度調査で全体評価4.57点の高評価を獲得

クラシコムの新オフィス移転によるハイブリッド勤務の進化

株式会社クラシコムは、ライフカルチャープラットフォーム「北欧、暮らしの道具店」を運営する企業として、2024年3月に本社オフィスを移転した。新オフィスではハイブリッド勤務を前提とした機能的な空間設計と、企業のアイデンティティを体現する世界観の実現を目指している。^[1]

移転から1年が経過したことを受けて実施されたスタッフアンケートでは、個人作業に関する満足度が4.47点、コミュニケーションに関する満足度が4.60点、全体の満足度が4.57点という高評価を獲得した。会議室やリモート会議ブース、執務エリアなど、各スペースの機能性が高く評価されている。

新オフィスは広報活動の拠点としても活用され、入社式のレポート記事や採用広報、SNSでの動画発信など、企業の世界観を発信する場としての役割も果たしている。フィンランドのインテリアブランド「Artek」との共同イベント開催など、新たなビジネス機会の創出にもつながっている。

新オフィスの機能性まとめ

ハイブリッド勤務について

ハイブリッド勤務とは、リモートワークとオフィスワークを組み合わせた働き方のことを指す。主な特徴として以下のような点が挙げられる。

• 場所や時間の柔軟性を確保しながら効率的な業務遂行が可能
• 対面とオンラインのコミュニケーションを使い分けた効果的な連携
• 従業員のワークライフバランスと生産性の両立を実現

クラシコムの新オフィスでは、ハイブリッド勤務に最適化された空間設計によって、個人作業とチームコミュニケーションの両立を実現している。特にリモート会議ブースや執務エリアのパーテーション設計など、ハイブリッド勤務特有のニーズに応える工夫が随所に施されている。

クラシコムの新オフィス設計に関する考察

クラシコムの新オフィス設計において最も評価すべき点は、ハイブリッド勤務における「実務」と「チームビルディング」の両立を実現した点である。リモート会議ブースや最適な高さのパーテーションなど、細部にまで配慮された設計によって、業務効率とコミュニケーションの質が向上している。

今後の課題として、ハイブリッド勤務の浸透に伴うオフィススペースの最適化が挙げられる。社員の約半数分の座席を設けた現在の設計が、将来的な働き方の変化に対応できるか検証が必要となるだろう。解決策として、フレキシブルなレイアウト変更が可能な家具の導入や、利用状況のデータ分析に基づくスペース配分の見直しが考えられる。

新オフィスの広報活用によって生まれた新たなビジネス機会は、オフィスの役割の可能性を示唆している。今後は企業のアイデンティティを体現する場としての機能をさらに強化し、ステークホルダーとの関係構築やブランド価値向上に活用することが期待される。

参考サイト

1. ^ PR TIMES. 「ハイブリッド勤務におけるオフィスの役割とは、クラシコム新オフィスのスタッフ満足度と広報活用の取り組みを公表 | 株式会社クラシコムのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000133.000024748.html, (参照 25-04-18).
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