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公開：2025-04-30

rayoutが企業向けPR事業部を新設、SNSを活用した採用力とブランド価値の向上を支援

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

記事の要約

• rayoutがPR事業部を新設し企業のSNS活用を支援
• ブランドファン創出と採用力向上を目指す新サービス
• 戦略設計から運用・制作まで一気通貫のサポート体制

rayoutのPR事業部新設とSNSマーケティング支援サービス

rayout株式会社は2025年4月28日、企業のSNS活用を戦略から運用・制作まで一気通貫で支援する新規事業「PR事業部」を開始した。SNSマーケティング市場は2024年に1兆2,038億円に達し、2029年には2兆円規模への成長が見込まれる中、企業の素顔を自然体で伝えるチャネルとしてSNSの重要性が高まっている。^[1]

rayoutは400社・1,700件以上の広報・ブランディング支援の実績を持ち、ブランド設計やコンセプト言語化、PR文脈での映像制作、HR課題への対応など、多角的な知見を有している。社内制作進行DXツール「MiLKBOX」の自社開発・運用により、コンテンツ制作のワークフロー最適化とスピード対応を実現しているのだ。

新設されたPR事業部では、戦略設計・インサイト分析からコンテンツ企画・制作、SNS投稿・広告運用、インフルエンサーマーケティング、レポーティング・改善提案まで、包括的なSNS活用支援を提供する。広報・採用・営業・インナーブランディングなど、企業の多様な目的に応じた最適なSNS活用プランを展開していくことになった。

rayoutのPR事業部サービス内容まとめ

rayoutの詳細はこちら

インフルエンサーマーケティングについて

インフルエンサーマーケティングとは、SNSなどで多くのフォロワーを持つ影響力のある人物を活用したマーケティング手法のことである。主な特徴として以下のような点が挙げられる。

• 高い信頼性と共感性を持つコンテンツの発信が可能
• ターゲット層へのリーチ力と拡散力が優れている
• ブランドイメージの向上と認知拡大に効果的

rayoutのPR事業部では、インフルエンサーマーケティングを通じて企業の認知拡大と共感形成を両立させる支援を展開している。特に採用領域においては、企業の想いや人柄に共感する求職者との出会いを創出し、入社後のエンゲージメント向上にも寄与する取り組みを実施しているのだ。

PR事業部のSNSマーケティング支援に関する考察

rayoutのPR事業部による一気通貫のSNS活用支援は、企業のブランディングと採用活動の両面で大きな可能性を秘めている。特にSNSを通じた企業の素顔の発信は、従来の広告主導のマーケティングでは実現できなかった共感性の高いコミュニケーションを可能にするだろう。スペックよりも共感やカルチャーフィットが重視される現代において、この取り組みは企業価値の向上に直結する。

一方で、SNSの特性を活かした継続的な情報発信には、企業側の体制整備と運用リソースの確保が課題となる可能性がある。rayoutには培ってきたブランディングのノウハウを活かし、各企業の実情に合わせた効果的な運用支援と、社内浸透までを見据えた包括的なサポートが求められるだろう。

今後は、SNSを通じた採用活動が企業成長の重要な要素となっていく可能性が高い。rayoutには「HR&Fans」を軸とした独自のアプローチで、企業と求職者のマッチング精度を高め、採用後の定着率向上にも貢献する革新的なソリューションの提供が期待される。

参考サイト

1. ^ PR TIMES. 「“共感”を価値に変える。rayout、新たにPR事業部を始動 | rayout株式会社のプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000051.000064708.html, (参照 25-04-30).
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