ノアインドアステージ株式会社が優良申告法人に選定、全国展開するテニススクール運営の健全性が評価

PR TIMES より
スポンサーリンク
記事の要約
- ノアインドアステージ株式会社が優良申告法人に選定
- 姫路税務署長より表敬訪問を受ける
- 法人全体の約1%未満の選定率の名誉ある評価
スポンサーリンク
ノアインドアステージ株式会社の優良申告法人選定
インドアテニススクールを全国に35校展開する業界大手のノアインドアステージ株式会社は、2024年12月3日に姫路税務署より優良申告法人として表敬訪問を受けた。本選定は日本の法人企業全体の約1%未満という極めて厳格な基準で選ばれる名誉ある評価となっている。[1]
優良申告法人の選定基準には、法人税や消費税、源泉所得税における不正計算や追徴税額の基準、帳簿や証拠書類の適切な整理保存、経理体制の確立と内部統制の機能性など、多岐にわたる要件が設定されている。直近3年間の法人税の所得金額または消費税額も一定以上であることが求められるのだ。
ノアインドアステージ株式会社は約4万人のスクール生会員を抱え、2017年には経済産業省より「おもてなし規格2017」認証を取得し、2018年には「第1回学生に教えたい働きがいのある企業大賞奨励賞」を受賞している。健全で安定した経営を目指し、テニスを通じて健康と感動を提供する取り組みが評価されたのである。
ノアインドアステージ株式会社の企業概要まとめ
項目 | 詳細 |
---|---|
本社所在地 | 兵庫県姫路市東山524 |
設立 | 昭和55年5月 |
売上高 | 68億円 |
資本金 | 5,000万円 |
従業員数 | 1023名(2024年3月時点) |
事業内容 | インドアテニススクール全国35校展開 |
スポンサーリンク
優良申告法人について
優良申告法人とは、申告納税制度の趣旨に即した適正な申告と納税を継続し、他の納税者の模範としてふさわしいと認められる法人のことを指す。主な特徴として、以下のような点が挙げられる。
- 法人税・消費税・源泉所得税について不正計算がないこと
- 帳簿や証拠書類が適切に整理・保存されていること
- 経理体制が確立され内部統制が機能していること
優良申告法人の選定には、直近3年間の法人税の所得金額または同期間の消費税額が一定金額以上であることなどの基準も設けられている。ノアインドアステージ株式会社はこれらの厳格な基準をすべて満たし、日本の法人企業全体の約1%未満という狭き門を通過したのである。
ノアインドアステージ株式会社の優良申告法人選定に関する考察
インドアテニススクール業界の大手企業であるノアインドアステージ株式会社が優良申告法人に選定されたことは、スポーツビジネスにおける経営の健全性と透明性を示す重要な指標となっている。この選定により企業の信頼性が一層高まり、スポーツ産業全体の発展にも良い影響を与えることが期待できるだろう。
優良申告法人として選定された企業は、法人企業全体の約1%未満という厳格な基準をクリアしており、その社会的責任と納税義務の重要性を十分に理解している証と言える。ノアインドアステージ株式会社には今後も適正な納税と経営の透明性を維持しつつ、テニス業界のリーディングカンパニーとしての役割を果たしていくことが求められるだろう。
今後はスポーツ業界全体においても、優良申告法人の選定を目指す企業が増加することが予想される。ノアインドアステージ株式会社の事例が、他のスポーツビジネス企業にとってのロールモデルとなり、業界全体の経営品質向上につながることが期待されるのだ。
参考サイト
- ^ PR TIMES. 「【ノアインドアステージ株式会社】「優良申告法人」として姫路税務署長より表敬訪問を受けました | ノアインドアステージ株式会社のプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000080.000031394.html, (参照 24-12-05).
- 経済産業省. https://www.meti.go.jp/index.html
※上記コンテンツはAIで確認しておりますが、間違い等ある場合はコメントよりご連絡いただけますと幸いです。
- 日本サブスクリプションビジネス振興会がAI英会話スピークバディを最優秀サービスとして表彰、消費者の生活変革に期待
- パーソルテンプスタッフがTimeCrowdを導入、Remote Taskerの業務効率化とリソース最適化を実現
- チッピーが日経クロストレンド2025年版100社に選出、感謝と応援のキモチを形にするサービスが評価獲得
- REHATCH株式会社が人材業界向けGoogleフルファネルマーケティングセミナーを開催、リスティング広告の課題解決に向けた新アプローチを提案
- CyberSTARがセキュリティ人材マッチングサイトcyseekを開設、GSXのノウハウを活用し人材不足解消へ
- 小田急電鉄がViNA GARDENS PERCHにAIロボットを導入、施設案内の実証実験で顧客体験の向上を目指す
- ヒューマネージの適性検査TG-WEBがBOXIL SaaS AWARDでカスタマイズ性No.1を受賞、多機能な人材評価システムとして高評価
- ZETAが検索連動型クーポン掲出技術で特許査定通知を取得、リテールメディア広告市場の成長に対応
- 天藤製薬がECサイトにecforceを導入、統合コマースプラットフォームで顧客体験を向上
- サブスクペイがBOXIL SaaS AWARDで安定性とお役立ち度No.1を初受賞、Good Serviceは6期連続選出
スポンサーリンク