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公開：2024-12-11

BFTが千代田区の中学生向け職場体験プログラムを実施、生成AIやサイバーセキュリティの実践的な学習機会を提供

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

記事の要約

• BFTが千代田区の中学生6名に職場体験を実施
• ITエンジニア職の理解促進と将来のキャリア形成を支援
• 生成AIやセキュリティなど実践的なIT技術を体験

BFTによる中学生向け職場体験プログラムの実施

株式会社BFTは2024年11月20日から3日間、千代田区の中学校に通う生徒6名を対象とした職場体験プログラムを実施した。IT業界の最前線で活躍する社員との交流や実際の業務体験を通じて、将来のキャリアに向けた視野を広げる機会を提供している。生徒たちには学校で学んでいるタイピングスキルの実務での活用や、企業組織の仕組みについての理解を深める場となったのだ。^[1]

職場体験プログラムでは、生成AIの活用方法を学ぶダイレクト部門での体験や、データセンターの見学とサイバーセキュリティに関する講義を行うバック部門での研修を実施した。さらに経営企画部門では、BFTの営業管理業務を体験し、請求書作成や売上計算などの実務に触れる機会を設けている。

BFTは今後も将来エンジニアを志す若者に向けて、より具体的な将来のビジョンやエンジニアとしてのキャリアを伝える取り組みを続けていく方針だ。社会のエンジニア人材不足の解決に向けた一環として、学生向けの特別研修プログラムを提供することで、IT業界の人材育成に貢献していくだろう。

職場体験プログラムの内容まとめ

生成AIについて

生成AIとは、機械学習技術を用いて新しいコンテンツを自動的に生成する人工知能システムのことを指す。主な特徴として以下のような点が挙げられる。

• テキストや画像、音声などの多様なコンテンツを生成可能
• 既存データから学習して新しい表現やアイデアを創出
• ユーザーの入力に応じて柔軟な出力を提供

BFTの職場体験プログラムでは、ダイレクト部門において生成AIの活用方法について実践的な学習機会を提供している。参加した中学生たちは生成AIを使用した調査や発表を通じて、最新のIT技術に触れることができたのだ。

BFTの職場体験プログラムに関する考察

BFTの職場体験プログラムは、中学生に対してIT業界の実態を体験的に学ばせる点で画期的な取り組みといえる。生成AIやサイバーセキュリティなど最新のIT技術に触れる機会を提供することで、参加者の興味関心を具体的なキャリアビジョンへと結びつける効果が期待できるだろう。

今後の課題として、職場体験の機会をより多くの学生に提供できる体制づくりが挙げられる。IT人材不足が社会的な課題となる中、中学生の段階からIT業界への理解を深める取り組みは重要性を増しているのだ。オンラインプログラムの併用やプログラム内容の標準化により、より多くの学生が参加できる仕組みづくりが求められる。

また、職場体験後のフォローアップ体制の構築も重要な検討課題となっている。参加した学生がIT業界への興味を持続的に育めるよう、定期的な情報提供や相談機会の設定など、継続的なサポート体制の整備が望まれるだろう。

参考サイト

1. ^ PR TIMES. 「ＢＦＴが中学生に向けてリアルなITに触れる機会を創出 千代田区の中学生6名に、3日間の職場体験を実施！ | 株式会社BFTのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000159.000022287.html, (参照 24-12-11).

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