経営

MANAGEMENT

公開：2024-12-13

ソーシャル・エックスがXKANSAIソーシャルイノベーション・プログラム第1期の表彰企業を発表、システムチェンジ志向の社会課題解決へ

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

記事の要約

• ソーシャル・エックスがXKANSAIソーシャルイノベーション・プログラム第1期の表彰企業を発表
• 官民共創による社会課題解決を目指す日本初のシステムチェンジ志向プログラム
• 最優秀賞含む3社が選出され、今後支援を実施へ

XKANSAIソーシャルイノベーション・プログラムによる社会課題解決への取り組み

株式会社ソーシャル・エックスは、関西エリアにおける社会課題解決と新産業創出を目指す「XKANSAI ソーシャルイノベーション・プログラム第1期」の表彰企業3社を2024年12月11日に発表した。一般社団法人うめきた未来イノベーション機構が主催し、グラングリーン大阪の先行まちびらきに合わせて始動したプログラムで、ソーシャル・エックスが企画運営を担当している。^[1]

本プログラムは社会課題を構造的なシステムとして捉え、システムの変革につながるソーシャル・インパクト事業を表彰する日本初の取り組みとなっている。関西エリアの複数自治体の行政職員が参画したワークショップでは、グリーン分野やヘルスケア分野などの社会課題を構造分析し、10月から11月にかけて民間企業から解決策を募集した。

エーテンラボ株式会社が最優秀賞を受賞し、株式会社BIOTECHWORKS-H2が優秀賞、BABY JOB株式会社が審査員特別賞を獲得した。表彰企業には今後、各社のニーズに沿った支援が実施される予定で、12月12日には大阪梅田で開催されるイベントで事例報告が行われる。

XKANSAIソーシャルイノベーション・プログラムの概要

プログラムの詳細はこちら

システムチェンジについて

システムチェンジとは、社会課題を個別の問題としてではなく構造的なシステムとして捉え、根本的な解決を目指すアプローチのことを指す。主な特徴として以下のような点が挙げられる。

• 社会課題の構造的な分析と解決策の策定
• 多様なステークホルダーの参画による包括的なアプローチ
• 持続可能な社会変革の実現を目指す取り組み

XKANSAIソーシャルイノベーション・プログラムでは、官民が協力して社会課題の構造を分析し、レバレッジポイントを特定することで効果的な解決を目指している。このアプローチにより、個別の課題解決が社会全体のシステム変革につながることが期待されている。

XKANSAIソーシャルイノベーション・プログラムに関する考察

本プログラムが関西エリアで展開されることは、地域に根ざした社会課題解決の新しいモデルケースとなる可能性を秘めている。特に行政職員と民間企業が協働してワークショップを実施し、課題の構造分析から解決策の募集まで一貫して取り組む手法は、他地域への展開も期待できるものだろう。

ただし、システムチェンジを志向する取り組みの成果を測定・評価する方法については、さらなる検討が必要となるだろう。社会課題の構造的解決には時間がかかることから、短期的な成果と長期的なインパクトをバランスよく評価できる指標の開発が求められる。

今後は表彰企業への支援を通じて具体的な成果を生み出すとともに、プログラムの知見を体系化し、他地域への展開モデルを構築することが重要である。第2期以降のプログラムでは、より多様なステークホルダーの参画を促し、社会課題解決のエコシステムを確立することが期待される。

参考サイト

1. ^ PR TIMES. 「【ソーシャル・エックス】 関西エリアの社会課題解決と民間事業者の新規事業開発を同時に目指す「XKANSAI ソーシャルイノベーション・プログラム（第１期）」において表彰企業３社が決定 | 株式会社ソーシャル・エックスのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000084.000088249.html, (参照 24-12-13).

※上記コンテンツはAIで確認しておりますが、間違い等ある場合はコメントよりご連絡いただけますと幸いです。

「経営」に関するコラム一覧「経営」に関するニュース一覧