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公開：2025-01-16

LAPRASとシューマツワーカーが業務提携、ITエンジニアの副業やフリーランス機会が大幅に拡大

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

記事の要約

• LAPRASとシューマツワーカーが業務提携を開始
• シューマツワーカーの副業案件をLAPRASで提供開始
• ITエンジニアの活躍機会と企業の採用機会を拡大

LAPRASとシューマツワーカーの業務提携によりITエンジニアの活躍機会が拡大

LAPRAS株式会社は2025年1月15日、副業マッチングサービス「シューマツワーカー」を提供する株式会社シューマツワーカーと業務提携を開始した。シューマツワーカー社が保有する副業やフリーランス案件をLAPRASのITエンジニア転職サービス上で掲載することで、ITエンジニアの活躍機会の拡大を図る。^[1]

LAPRASはITエンジニアのブログやOSS活動、SNSを分析して自動でポートフォリオを生成し企業とマッチングするサービスを展開しており、約35,000名のITエンジニアが登録している。シューマツワーカーは累計1万件の募集案件を持ち、多彩なリモートワーク案件を取り扱っているため、ITエンジニアの副業やフリーランスとしての活躍機会が大幅に増える。

両社の強みを活かすことで、ITエンジニアに新たな活躍の場を提供するとともに、採用課題を抱える企業への支援を強化する。LAPRASはこれまでの正社員中心の転職支援に加え、副業やフリーランスとしての活躍機会を拡充し、より良い働き方の実現を目指している。

業務提携による効果まとめ

フリーランスについて

フリーランスとは、特定の企業や組織に属さず、自身の専門スキルを活かして独立して仕事を請け負う働き方のことを指す。主な特徴として、以下のような点が挙げられる。

• 柔軟な働き方と時間管理が可能
• 複数のプロジェクトや企業と関わることができる
• 専門性や市場価値に応じた報酬設定が可能

ITエンジニア領域では特にフリーランスとしての働き方が浸透しており、LAPRASとシューマツワーカーの提携により、約35,000名のエンジニアに対して累計1万件の案件が提供される。フリーランスとしての選択肢が広がることで、エンジニアのキャリアの可能性も大きく広がるだろう。

LAPRASとシューマツワーカーの業務提携に関する考察

本提携によって、ITエンジニアは正社員としての転職だけでなく、副業やフリーランスとしての働き方も含めた幅広いキャリア選択が可能になる。両社の強みを活かしたマッチングプラットフォームの構築により、エンジニアと企業双方にとってより柔軟で効果的な人材活用の仕組みが整うことが期待できるだろう。

今後は副業やフリーランス案件の質と量の両面での充実が重要な課題となるだろう。特にリモートワーク案件の増加に伴い、プロジェクト管理やコミュニケーションの仕組みの整備が必要になる。両社の知見を活かした支援体制の構築が、エンジニアと企業の効果的なマッチングを実現する鍵となるだろう。

また、ITエンジニアの副業・フリーランス市場の拡大に伴い、スキル評価や報酬の基準づくりも重要になってくる。LAPRASが持つポートフォリオ生成技術とシューマツワーカーの案件マッチングノウハウを組み合わせることで、市場全体の健全な発展に寄与することが期待される。

参考サイト

1. ^ PR TIMES. 「ハイスキルITエンジニア転職サービスの「LAPRAS」と副業マッチングサービスの「シューマツワーカー」が業務提携 | LAPRAS株式会社のプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000103.000024729.html, (参照 25-01-16).

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