ビジネススキル

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公開：2025-01-30

mentoが200名以上の登録コーチ向けコミュニティをCommune for Workで開設、コーチング品質の向上とスケール実現へ

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

記事の要約

• mentoが登録コーチ向けコミュニティをCommune for Workで開設
• 200名以上のコーチが利用可能なプラットフォームを構築
• コーチ同士のナレッジ共有やイベント開催を実現

mentoのコーチ向けオンラインコミュニティ「mento Coaches' Community」開設

コミューン株式会社は、株式会社mentoが運営するコーチングサービス「mento」の登録コーチ向けオンラインコミュニティ「mento Coaches' Community」にCommune for Workを導入したことを2025年1月29日に発表した。mentoには200名以上の経験豊富なコーチが登録しており、各分野で実績を持つプロコーチが1対1でクライアントのサポートを行っている。^[1]

コミュニティでは、コーチがmentoのプラットフォームに関する最新情報をキャッチアップできる環境を整備し、日々の業務における悩みや疑問を解決できる場として活用される。コーチ同士が知識やナレッジを共有し合うことで、より高品質なサービス提供を実現することが可能になった。

法人マーケットにおけるコーチング需要の拡大に伴い、サービス品質の向上とプラットフォームのスケール両立が必要とされている。コミュニティのリニューアルによって、登録コーチがサービス提供に必要な情報やプロダクトのアップデート情報をタイムリーに把握できる基盤が構築された。

mento Coaches' Communityの特徴まとめ

Commune for Workの詳細はこちら

コーチングサービスについて

コーチングサービスとは、専門的なスキルと経験を持つコーチが、クライアントの行動変容やリーダーシップの発揮をサポートする専門的なサービスのことである。主な特徴として、以下のような点が挙げられる。

• 1対1の対話を通じた個別支援の実現
• クライアントの目標達成に向けた具体的なアプローチ
• 継続的なフォローアップによる成長支援

法人向けコーチングサービスでは、組織のリーダーシップ開発や人材育成において重要な役割を果たしている。mentoのようなプラットフォームを通じて、質の高いコーチングサービスを効率的に提供することが可能になっている。

mentoのコーチ向けコミュニティに関する考察

mentoのコーチ向けコミュニティは、コーチング市場の拡大に伴う品質管理とスケーラビリティの課題に対する効果的なソリューションとなっている。コーチ同士の知見共有やベストプラクティスの蓄積により、サービス全体の質的向上が期待できるだろう。

一方で、コミュニティの規模拡大に伴い、情報の質の維持や効果的なモデレーションが新たな課題となる可能性がある。コミュニティ運営の効率化とコンテンツの品質管理を両立させる仕組みづくりが今後の重要な検討課題となるだろう。

コーチングサービスのデジタル化が進む中、オンラインコミュニティを通じたナレッジマネジメントの重要性は更に高まっていく。mentoには、コミュニティを通じてコーチの成長支援と事業のスケーラビリティを実現し、コーチング市場の発展をリードする役割が期待される。

参考サイト

1. ^ PR TIMES. 「コーチングサービス「mento」、200名以上の登録コーチ向けのオンラインコミュニティをCommune for Workで開設 | コミューン株式会社のプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000305.000036356.html, (参照 25-01-30).

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