中国新聞社が社内ベンチャーからヨガ新会社AKERUTOを設立、固定教室を持たない新発想の事業展開へ
PR TIMES より
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記事の要約
- 中国新聞社が社内ベンチャー制度から新会社AKERUTOを設立
- 固定の教室を持たない「どこでもYOGA」事業を展開
- 2025年2月16日にオープニングイベントを開催予定
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中国新聞社が社内ベンチャー「AKERUTO」を設立しヨガ事業に参入
中国新聞社は社内ベンチャー制度「ミラツク」から生まれた新会社「株式会社AKERUTO」を2025年1月15日に設立した。AKERUTOは神社やホテル、スタジアムなどの多様な空間でヨガレッスンを提供する「どこでもYOGA」事業をメインに据え、チケット制を採用することで参加者が好きな時に好きな場所でヨガを体験できる環境を整備している。[1]
AKERUTOの「どこでもYOGA」は、従来のヨガスタジオとは一線を画す独自のビジネスモデルを展開していくことになった。固定の教室を持たないことで場所にとらわれない自由なヨガ体験を提供し、瞑想を取り入れたプログラムを通じて心身の健康維持をサポートすることで、地域住民のウェルネス向上に貢献していく方針だ。
中国新聞社は2022年10月に起業支援会社GOB株式会社のサポートを受けて社内ベンチャー制度「ミラツク」を立ち上げており、97件のアイデアの中から複数回の社内審査と実証プログラムを経て「どこでもYOGA」の事業化が決定された。新会社は広島市を拠点に、2月16日のオープニングイベントを皮切りに本格的な事業展開を開始する予定である。
AKERUTOの事業概要まとめ
項目 | 詳細 |
---|---|
会社名 | 株式会社AKERUTO |
設立日 | 2025年1月15日 |
代表者 | 代表取締役社長 末永朋子 |
資本金 | 500万円 |
事業内容 | ヨガレッスンやイベントの企画・運営 |
特徴 | 固定の教室を持たないヨガ事業、チケット制による柔軟な参加形態 |
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社内ベンチャー制度について
社内ベンチャー制度とは、企業内で新規事業の創出を促進するための制度のことを指す。主な特徴として、以下のような点が挙げられる。
- 社員のアイデアを新規事業として独立させる仕組み
- 企業の資金や知見を活用した事業展開が可能
- 既存事業とは異なる分野への挑戦を支援
中国新聞社の社内ベンチャー制度「ミラツク」は、起業支援会社GOB株式会社のサポートを受けて2022年10月に開始された制度である。97件のアイデアから厳選された事業案を実現するための支援体制を整えており、AKERUTOはその第一弾の成果として誕生した。
どこでもYOGA事業に関する考察
固定の教室を持たないビジネスモデルは、従来のヨガスタジオと比較して初期投資や運営コストを抑えることが可能になるだろう。様々な場所でヨガを提供することで、これまでヨガに興味があっても通いづらかった層にもアプローチできる可能性が高まっている。
一方で、天候に左右される屋外での開催やスペース確保の安定性など、運営面での課題も考えられる。レッスンの質を保ちながら、多様な場所での開催をスムーズに行うためには、インストラクターの育成や会場との連携体制の構築が重要になってくるだろう。
今後は地域の特色ある場所を活用したユニークなヨガ体験の提供や、オンラインとの併用による新しいサービス展開も期待される。瞑想プログラムとの組み合わせや、地域コミュニティとの連携を通じて、新しいウェルネスの形を提案していく可能性を秘めている。
参考サイト
- ^ PR TIMES. 「中国新聞グループ社内ベンチャー制度発のヨガ事業の新会社を設立 | 株式会社中国新聞社のプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000023.000105470.html, (参照 25-02-01).
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