ビジネススキル

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公開：2025-02-13

インタラクティブ社が福岡で人材採用セミナーを開催、地域特化型の人材マッチング市場の活性化へ

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

記事の要約

• インタラクティブ社がHRセミナーを福岡で開催
• 福岡の人材採用に関する課題やトレンドを議論
• ジョブアンテナ福岡が主催する初のセミナー企画

福岡特化型求人マッチングサービスがHRセミナーを開催

インタラクティブ株式会社は福岡に特化した双方向型求人マッチングサービス「ジョブアンテナ福岡」において、2025年2月21日にHRセミナー「人事ご担当者様必見！人事採用4つの在り方を語る」を開催する予定だ。このセミナーでは福岡における優秀人材獲得の秘訣や人材採用のトレンド、リモートワーク時代の採用活動の変化などについて専門家を交えた議論が展開される。^[1]

セミナーには社労士法人かぜよみの代表社労士である肥海聡芝氏とTJ会計ソリューションの代表税理士で株式会社みんなの真実取締役副社長の成富康裕氏が登壇し、各専門分野の視点から福岡の人事採用について深い洞察を提供することになった。このセミナーは福岡に本社または支社を持つ企業の代表者や採用責任者を主な対象としているが、幅広い参加者を受け入れる方針となっている。

ジョブアンテナ福岡は2022年のサービス開始以来、福岡地域の求人市場で存在感を高めており、現在約140社の企業情報と700件以上の求人情報を掲載し、16,000人を超える会員数を誇っている。このセミナーを通じて、地域に根差した採用活動の新たな可能性を提示することが期待されている。

セミナーの概要

セミナーの詳細はこちら

求人マッチングサービスについて

求人マッチングサービスとは、求職者と企業をデジタルプラットフォーム上で効率的に結びつけるシステムのことを指す。主な特徴として以下のような点が挙げられる。

• AIやアルゴリズムによる最適なマッチング機能
• 双方向のコミュニケーション機能
• 地域や業界に特化した専門的な求人情報の提供

ジョブアンテナ福岡では、従来の一方向的な求人情報の提供に留まらず、企業と求職者が相互に興味を示し合える双方向型のマッチング機能を実装している。この機能により、より精度の高いマッチングと効率的な採用活動が実現され、福岡地域の雇用市場の活性化に貢献している。

参考サイト

1. ^ PR TIMES. 「福岡に特化した双方向な求人マッチングサービス「ジョブアンテナ福岡」、2月21日にHRセミナー「人事ご担当者様必見！人事採用4つの在り方を語る」を開催 | インタラクティブ株式会社のプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000083.000014652.html, (参照 25-02-13).

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