ビジネススキル

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公開：2025-02-13

ヒューマンリソシアがウクライナIT人材支援プロジェクトを開始、三井情報と連携し日本でのキャリア機会を創出

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

記事の要約

• ヒューマンリソシアが海外ITエンジニア支援事業を展開
• ウクライナIT学生の日本でのキャリア開始を支援
• 三井情報などと連携し就労支援プロジェクトを実施

ウクライナIT人材の日本就労支援プロジェクト開始

ヒューマンリソシア株式会社は、ウクライナの大学および三井情報株式会社、ヒューマンアカデミー日本語学校と連携し、ウクライナのIT人材支援プロジェクトを2025年1月より開始した。このプロジェクトは、ウクライナのIT学生に日本でのキャリア機会を提供し、グローバルなIT人材の育成と活用を促進することを目指している。^[1]

プロジェクトでは、ウクライナのキーウ国立工科大学の卒業生を正社員として雇用し、来日から就労までの包括的なサポートを提供している。ヒューマンアカデミー日本語学校による6カ月間の無償日本語教育と、三井情報によるITプロジェクトでの就労機会の提供により、スムーズな日本でのキャリアスタートを実現している。

このプロジェクトを通じて、ウクライナの若手IT人材が日本企業で活躍する機会を創出し、グローバルなIT人材のダイバーシティを推進している。現在、世界60カ国以上から1,200名を超えるエンジニアを採用し、国内企業への派遣を行っており、多様な文化的背景を持つエンジニアたちの成長を支援している。

ウクライナIT人材支援プロジェクトの概要

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グローバルIT人材派遣について

グローバルIT人材派遣とは、世界各国のITエンジニアを採用し、国内企業に派遣するサービスのことを指す。主な特徴として、以下のような点が挙げられる。

• 多様な文化背景を持つエンジニアの採用と育成
• 日本語教育を含む包括的な支援体制
• 国内企業のグローバル化・ダイバーシティ推進への貢献

ヒューマンリソシアのGITサービスでは、世界60カ国以上から1,200名を超えるエンジニアを採用している。WEB開発やデータ分析、AI、BIM/CIM領域など、幅広い分野でのエンジニア派遣を実施しており、国内企業のIT人材不足の解消に貢献している。

ウクライナIT人材支援プロジェクトに関する考察

ウクライナIT人材支援プロジェクトは、グローバル人材の活用と人道支援の両面で重要な意義を持っている。特に日本語教育から就労支援までを一貫して提供する体制は、海外IT人材の受け入れにおける新たなモデルケースとなる可能性が高いだろう。

今後の課題として、文化や言語の違いによるコミュニケーションの問題や、日本の企業文化への適応といった点が挙げられる。これらの課題に対しては、継続的な研修プログラムの実施や、メンター制度の導入などが効果的な解決策となるだろう。

このプロジェクトを通じて、日本のIT業界における多様性が促進され、新たな価値創造につながることが期待される。特にウクライナの高度なIT教育を受けた人材の参画は、日本企業の技術力向上にも大きく貢献する可能性が高い。

参考サイト

1. ^ PR TIMES. 「ウクライナ学生がITエンジニアとして日本でのキャリアをスタート | ヒューマンホールディングス株式会社のプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001750.000005089.html, (参照 25-02-13).

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