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公開：2025-02-18

ワークポートがdoda Valuable Partner Award 2024で転職支援人数部門1位を受賞、全国47都道府県での支援体制が評価

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

記事の要約

• ワークポートがdoda Valuable Partner Award 2024で転職支援人数部門1位を受賞
• 転職支援実績2023年11月～2024年10月の期間で評価
• 全国47都道府県に拠点を展開し地域経済の活性化に貢献

ワークポートの転職支援人数部門1位受賞とサービス概要

株式会社ワークポートは2025年2月17日、パーソルキャリア株式会社が主催する「doda Valuable Partner Award 2024」において転職支援人数部門で1位を獲得したことを発表した。dodaMapsを利用している法人やコンサルタントの中から、2023年11月から2024年10月までの期間で極めて高い転職支援実績を上げた企業として評価された。^[1]

ワークポートは「"次の一歩"に確信を。」というブランドコンセプトを掲げ、豊富な知見を持つ転職活動のプロフェッショナルが求職者の強みや可能性を引き出している。数多くの求人情報や独自のマッチングシステムを活用することで、転職活動を誠実かつ的確にサポートする体制を整えている。

全国47都道府県すべてに拠点を設置することで、地方の企業や求職者に対してもエリア専門担当者がFace to Faceで対応可能な体制を構築している。各地域の拠点から価値を提供することで、地域経済の活性化に寄与するとともに、日本経済全体の発展にも貢献している。

ワークポートのサービス概要まとめ

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転職エージェントについて

転職エージェントとは、求職者と企業の採用活動を仲介する専門家のことを指す。主な特徴として、以下のような点が挙げられる。

• 求職者の経験やスキルを分析し最適な求人を紹介
• 企業の採用ニーズを理解し効率的なマッチングを実現
• 面接対策や条件交渉などの実践的なサポートを提供

ワークポートの場合、全国47都道府県に拠点を設置することで地域に密着した転職支援を実現している。豊富な知見を持つ転職のプロフェッショナルが、求職者の強みや可能性を引き出し、独自のマッチングシステムを活用することで効果的な転職支援を行っている。

転職支援サービスに関する考察

転職エージェントサービスのデジタル化が進む中、ワークポートが全国47都道府県に拠点を設置しFace to Faceでの支援を重視している点は、求職者に寄り添ったアプローチとして評価できる。地域密着型のサービス展開は、地方における人材不足の解消や地域経済の活性化にも貢献する可能性が高いだろう。

一方で、人材紹介業界ではAIやビッグデータを活用したマッチング精度の向上が課題となっている。転職支援の実績を活かしたデータ分析やAI技術の導入により、より効率的なマッチングプロセスを構築することが求められるだろう。

今後は対面でのサポートとデジタル技術を組み合わせたハイブリッドな支援体制の確立が重要となる。地域特性や業界動向を考慮した独自の支援プログラムの開発など、より専門性の高いサービスの展開が期待される。

参考サイト

1. ^ PR TIMES. 「パーソルキャリア主催「doda Valuable Partner Award 2024」にて「転職支援人数部門1位」を受賞 | 株式会社ワークポートのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000255.000039106.html, (参照 25-02-18).

※上記コンテンツはAIで確認しておりますが、間違い等ある場合はコメントよりご連絡いただけますと幸いです。

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