AI

エーアイ

公開：2025-02-20

ロビンソン・コンサルティングが熟練知能AIシステムを提供開始、製造現場の技術継承と生産性向上を実現

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

記事の要約

• ロビンソン・コンサルティングがAIシステムを提供開始
• 熟練者の技術をAIが学習し現場での即時対応を実現
• 製造業の技術継承と生産性向上の課題を解決

製造業向け熟練知能AIシステムによる技術継承の実現

株式会社ロビンソン・コンサルティングは製造業における技術継承の課題解決を目指し、熟練者の技術やノウハウをAIが学習して現場での即時対応をサポートする熟練知能AIシステムを2025年2月18日に提供開始した。新システムは現場作業中にスマートフォンやタブレットで質問を入力するだけで熟練者の視点に基づいた的確な回答をAIが即時に提示することで、新人や後任者の対応力を飛躍的に向上させる仕組みとなっている。^[1]

熟練知能AIシステムの特徴として、現場での質問と回答の履歴が自動的にデータベースに蓄積され、AIが継続的に学習を重ねることで回答の精度が向上する仕組みが実装されている。このシステムを導入することで、属人化していた技術やノウハウの継承が可能となり、製造現場での生産性の低下を防ぐことが可能となるだろう。

自動車メーカーや電子機器メーカーなど、すでに複数の製造業顧客がこのシステムを導入しており、新人への技術継承と現場での即時対応が実現されている。このシステムによって、ベテラン社員の退職による技術継承の課題が解消され、マニュアルだけでは再現が困難だった熟練者の技術やノウハウの伝承が可能となった。

熟練知能AIシステムの機能まとめ

熟練者の技術継承について

熟練者の技術継承とは、長年の経験で培われた専門的な知識やノウハウを次世代の作業者に伝えることを指しており、主な特徴として以下のような点が挙げられる。

• 暗黙知や経験則に基づく判断基準の伝承
• 現場での問題解決能力の向上
• 生産性と品質の維持向上への貢献

製造業界ではベテラン社員の退職により技術継承の課題が深刻化しており、新人や後任者は経験不足により現場での判断や対応に時間がかかり生産性の低下を招いている。属人化した技術やノウハウはマニュアルだけでは再現が困難であり、熟練者不在時の対応が大きな課題となっているのが現状だ。

参考サイト

1. ^ PR TIMES. 「AIで新人が即戦力に——熟練者の技術継承による製造現場の即応力を底上げ「熟練知能AIシステム」提供開始 | 株式会社ロビンソン・コンサルティングのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000020.000125282.html, (参照 25-02-20).

※上記コンテンツはAIで確認しておりますが、間違い等ある場合はコメントよりご連絡いただけますと幸いです。

「AI」に関するコラム一覧「AI」に関するニュース一覧