GENDA GiGO Entertainmentがサンダイからミニロケ事業を譲受、GENDAグループ内のミニロケ拠点が全世界で11,572箇所に拡大

PR TIMES より
スポンサーリンク
記事の要約
- GENDA GiGO Entertainmentがサンダイからミニロケ事業を譲受
- グループ内再編でミニロケ事業を一社に集約
- GENDAグループのミニロケ拠点数は全世界で11,572箇所に
スポンサーリンク
GENDA GiGO Entertainmentがサンダイからミニロケ事業を譲受してグループ内ミニロケ事業を集約
株式会社GENDAは、グループ企業である株式会社GENDA GiGO Entertainmentが同じくグループ企業の有限会社サンダイからミニロケ事業を譲り受けることを2025年4月8日に発表した。この譲受によりGENDA GiGO Entertainmentが運営するミニロケ拠点数は191箇所増え、合計862箇所となる計画だ。ミニロケとはスタッフが常駐しないゲームコーナーのことを指しており、手軽なアミューズメント施設として広く普及している。[1]
今回のグループ内再編は、GENDAグループがこれまで培ってきたミニロケ事業に関するノウハウを一社に集約することで、より効率的かつ機動的な事業発展を目指す取り組みである。GENDA GiGO Entertainmentを中心としたミニロケ事業の集約により、運営ノウハウの共有や設備投資の最適化などさまざまな相乗効果が期待できるだろう。
なお、GENDAグループが運営するミニロケ拠点数は、GENDA GiGO Entertainmentの862箇所に加え、株式会社ハローズが運営する66箇所と海外拠点の10,644箇所を合わせて、2025年3月末時点で合計11,572箇所に達している。アミューズメントやカラオケなど多角的に展開するGENDAグループは、今後もミニロケ拠点の増加によりエンターテイメント施設の運営を通じて楽しい場づくりを進めていく方針だ。
GENDAグループのミニロケ事業体制まとめ
項目 | 詳細 |
---|---|
譲渡元企業 | 有限会社サンダイ(福岡県北九州市) |
譲受企業 | 株式会社GENDA GiGO Entertainment(東京都港区) |
増加拠点数 | 191箇所 |
再編後のGENDA GiGO Entertainment運営拠点数 | 862箇所 |
ハローズ運営拠点数 | 66箇所 |
海外拠点数 | 10,644箇所 |
GENDAグループ全体の拠点数 | 11,572箇所(2025年3月末時点) |
スポンサーリンク
ミニロケについて
ミニロケとは、スタッフが常駐しないゲームコーナーのことを指す。主な特徴として、以下のような点が挙げられる。
- スタッフが常駐せず、自動精算機などで運営
- 小規模なスペースに少数のゲーム機を設置
- 商業施設や飲食店などに併設されることが多い
ミニロケは従来の大型アミューズメント施設と比較して、出店コストや運営コストを抑えられるため、様々な場所に展開しやすいビジネスモデルとなっている。GENDAグループは国内外で11,572箇所ものミニロケを運営しており、今回の事業譲受によってGENDA GiGO Entertainmentにミニロケ事業を集約することで、より効率的な運営体制の構築を目指している。
GENDAグループのエンターテイメント事業戦略に関する考察
GENDAグループがミニロケ事業をGENDA GiGO Entertainmentに集約する決断は、経営資源の最適化という観点から高く評価できる。複数の企業に分散していた同種の事業を一社に集中させることで、意思決定の迅速化やコスト削減、ノウハウの共有といった多くのメリットが期待できるだろう。特に191箇所もの拠点を一度に集約することで、スケールメリットを活かした効率的な運営体制の構築が可能になるはずだ。
一方で今後の課題として、各地域の特性に合わせたきめ細かな運営が困難になる可能性がある。全国各地に点在する862箇所ものミニロケを一社で管理するには、地域ごとの嗜好や需要の違いを把握する必要があり、標準化と現地適応のバランスが重要になるだろう。解決策としては、地域ブロックごとの運営チーム編成や、データ分析に基づいた地域別戦略の策定が考えられる。
今後GENDAグループには、単なるミニロケの拠点数拡大だけでなく、各拠点の魅力を高める新たな取り組みに期待したい。例えば、キャッシュレス決済の導入拡大やスマートフォンとの連携機能強化、地域イベントとのコラボレーションなど、ミニロケの新たな可能性を追求することで、エンターテイメント施設としての価値をさらに高められるはずだ。GENDAグループの「世界中の人々の人生をより楽しく」というビジョンを実現するための重要な一歩になるだろう。
参考サイト
- ^ PR TIMES. 「グループ内再編で国内ミニロケ事業をGENDA GiGO Entertainmentに集結~GENDAが展開するミニロケ拠点数は国内928箇所、全世界では11,572箇所~ | 株式会社GENDAのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000146.000048400.html, (参照 25-04-10). 1650
※上記コンテンツはAIで確認しておりますが、間違い等ある場合はコメントよりご連絡いただけますと幸いです。
- To-Beとは?意味をわかりやすく簡単に解説
- ST(ITストレテジスト試験)とは?意味をわかりやすく簡単に解説
- SOPとは?意味をわかりやすく簡単に解説
- AIツール「GPTコネクト」の使い方や機能、料金などを解説
- AIツール「Ai Agent.app」の使い方や機能、料金などを解説
- AIツール「Columns」の使い方や機能、料金などを解説
- AIツール「AgentGPT」の使い方や機能、料金などを解説
- AIツール「TAQSIE(タクシエ)」の使い方や機能、料金などを解説
- AIツール「見える化エンジン」の使い方や機能、料金などを解説
- AIツール「invox 受取請求書」の使い方や機能、料金などを解説
- 日本の人事部が人事の基礎知識を学べる3分ドリルを提供開始、スキマ時間での学習効率が向上へ
- アイエスエフネットが短時間勤務ITエンジニアの採用を強化、ダイバーイン雇用で多様な働き方を実現
- フォーバルがきづなPARK TXでオフィスセキュリティマーク認証を取得、ESG経営の実践でオフィスセキュリティ強化へ
- IHIが変革人財育成プログラム「IHIアカデミー」を創設、2025年度までに600名の人財輩出を目指す
- INTLOOP株式会社が新本社オフィスを開設、社内カフェテリアの設置で働きやすさと創造性の向上を実現
- 株式会社スーツがプロジェクト管理セミナーを開催、中小企業の業務効率化を支援するタスク管理ツールの活用法を解説
- HERPが採用データ集計ツールHERP DataHubを提供開始、オーダーメイドのダッシュボード構築と予実管理を実現
- AsobicaがCX+ Summit 2025を開催、顧客体験とブランド価値の向上でビジネス変革を促進
- アイエスエフネットがDEI方針を発表し多様性を重視、LGBTQIAの採用強化と理解ある職場環境づくりを推進
- プロトスターがスタートアップFA事業を開始、M&Aを含む包括的な成長戦略支援で企業価値向上を促進
スポンサーリンク